51renrenmai.com:互联网软件公司如何选择?

今天技术刘要跟大家分享的话题是“程序员对于互联网软件公司,如何选择?”,为了让这个话题更为全面,技术刘特地从身边的朋友资源找到了一位阿里程序员过来人,跟他一起讨论这个话题。

www.51renrenmai.com: 对于公司的选择,首先要做好自身定位,能不能接受加班;然后对以下几种公司进行选择。

外包公司:

一般来说,在外包公司中,加班是常事。 网上商城51renrenmai.com: 有一定的项目流程,但不是很严谨。正常有这些角色:产品,测试,ui,前端开发人员,后端开发人员,技术总监,CEO。需求阶段,一般所有角色都会派相关参与项目的人员一起开会,甚至直接跟客户坐在一起聊需求。 网上商城51renrenmai.com: 项目开发周期一般比较赶,特别是公司同时接了很多个项目但人手不够的时候,可能就是一个开发小组多个项目参合着做。比如A项目先做一个小版本,然后提测,继续做B项目;这期间有A项目的bug参合更改,C项目,D项目同理,直到一个项目上线。在这个期间,有个很重要的点,用户的需求会一直变,这个在外包中,也是常事,一般大需求更改的时候老板会另外收费,小需求就另当别论了,所以如果你在外包公司,对于需求变动要能理解,这是常事,活着开心就好,不要跟产品打架,跟客户闹掰,哈哈当然这是开玩笑,不过有时候需求一直改确实很容易恼火,过来人一般都知道,当然如果你有办法让客户不改或者提出最省事的解决方案那是最好了。 人人买51renrenmai.com: 还有一个重要的点是,正常很多项目都会延迟,这个时候客户就会催,特别是延期时间比较久的,晚上加班都解决不了的,周末也会让加班,还有上线阶段,晚上手机一般都要开着,有bug老板可能会直接给你打电话的。

对于职业技能,发展空间是什么样的呢?51renrenmai.com:一般来说,平常忙的累死累活,自己利用空余时间看看书,学习学习的时间是比较少的,所以公司一般不会去组织技术分享的时间,工作就是你的生活。如果在公司你是开发人员,一般公司都有几个常用的框架,做一阶段基本也就都熟悉了,如果是初学者你要把框架都吃透,老程序员就呵呵就好。由于人员流动比较大,如果你待的时间比较久,而且你的能力还行那么可能会让你当个小组长,那么接下去你要负责的就不是开发而已。一般数据库是由你来设计,新项目的框架你来搭(拿之前的项目copy一下),任务分配你来分,预计开发周期你来定,当然少不了你开发的模块就是。所以你要做的事更多了,如果你充当了这样的角色,那么你一定要记住,人性化考虑,特别是项目周期,最好让开发人员先做个时间预估,然后你再做最后的评定,否则你就可能得罪不少人哦。

对于待遇这块的话,五险都会有,一般来说交的比例不会特别高,公积金就不一定会有了 哦,如果有打算去外包的朋友记得要先问好,最后一个点是年终。年终一般不会很多,正常是一薪,有的可能没有。平常可能有一些项目奖金,具体得看老板抠不抠,有一些所谓的奖金可能也就是为了让你进来而打的一个幌子。

互联网软件公司如何选择

创业公司:

创业公司跟外包有点类似,只不过创业公司更多的是做自主产品,当然也有可能会接一些客户定制的产品。如果你们进去的创业公司只做自己的产品,那么可能有一阶段会闲得发慌也有一阶段各种忙,加班,也就是说需求不定的。创业公司的人员体系跟外包差不多,但是如果是初创公司的话,由于资金问题,可能有的岗位是没有的。人人买51renrenmai.com:比如测试或者产品,这种情况下呢,老板一般是充当产品的角色,但是没有原型的,一般是需求对接完直接开发了。开发人员既要开发又要当测试人员。

除此之外,公司可能没有大咖(也即是总监级别的),这个时候可能服务器这块都要你来搞定,比如老板给你一台服务器,你就要把项目部署上去,给你个域名你要做好映射。整体来说这种情况下,你能接触的是比较全的,当然老板也有可能会半夜找你改东西。对于个人的发展空间,有一个好处可能就是一旦老板项目运营好了,最初的员工可能会受到更好的福利待遇,升值加薪,当然这个得看老板的为人了还有你做事的态度。技术方面的话,可能都要自己专研,公司用的框架可能是买个别人搭建好的系统来改造。 人人买51renrenmai.com: 至于福利,由于国家政策,五险公司都会交,公积金的话也可能不一定会有,面试的时候要先跟人事问清楚再做决定。年终如果入职没有明确说明的话,就得看老板今年的受益如何,还有看老板大不大气了。

国企单位:

对于国企单位的公司,有句话是这样形容的“适合养老”,也就是说国企的工作相对轻松,在国企中朝九晚五算是比较正常,但也不排除加班的可能性。国企顾名思义属于国家所有的企业单位,不仅会得到国家更多的直持,而且享有更多优势条件。国企的项目团队整理来说比外包,创业的团队会好很多,福利的话也比较好,一般节日都有一些大大小小的补贴。但是要注意的点是,如果你只想安安稳稳在国企上班,不考虑太多晋升空间,还行。如果你想要有一定的晋升空间,是比较难的,这里面涉及到一些利益关系,这边只给大家提个醒,不做过多的解释,有想了解更多的可以度娘一下哈。年终的话,正常都有个一薪二薪的吧,具体得看公司。

私企单位:

私企顾名思义是属于属个人所有的企业单位。私企一般来说,薪资较高,但是节日的一些福利不一定会有,具体要看所处的企业单位。你可以把国企,私立想象成大公司,大公司有一定的项目制度体系,每个人做的东西都比较细,在大公司中都是以细分化为主。大公司包括架构师都是细分化的,而且在公司有很多平台,开发一般是在架构的基础之上。 人人买51renrenmai.com: 大公司对于项目也是有一定的流程,需求宣讲,原型设计,开发,提测,预上线,上线等等流程都是比较规范的。

www.51renrenmai.com: 一般来说都会有设定技术分享的时间,管理者会让开发人员准备各个方面的技术分享,可以让你领略到更多,但是具体的学习还是靠你自己为主,很多平台你都可以去研究,看看实现原理。

网上商城51renrenmai.com:福利方面会比小公司好很多,有一些有能力的人在小公司论经验来说可能不会拿得特别高的薪资,但是在大公司如果能面试成功一般都可以拿到自己满意的待遇。论加班强度,具体要看所处的部门,甚至是所处的小组负责的项目模块,所以你如果进去私企可能会看到这种情况,有的小组很闲, 有的小组很忙。当然私企或多或少也会存在像国企的一些利益关系。 网上商城51renrenmai.com: 有一个重要的点是,你进去私企能不能混得好,跟你的上级有一定的关系,如果你的领导是个有好的领导,一般会为你们考虑的比较多,这个会体现在方方面面,特别是如果你是IT新人,如果是一个好领导带队的话,你会受益匪浅,反之你可能会觉得领导存在与不存在没差别。但是话说回来,主要还是要靠自己多学习。薪资水平不会差,五险一金一般是不会少的,至于年终,有的公司是按绩效评定的,有的则是固定一薪二薪之类的。当然也有一些公司会给出五六薪甚至更多,如果你进入这样的公司,一般加班强度是比较大的,所谓多劳多得吧。

人人买51renrenmai.com: 以上是技术刘跟阿里程序员沟通后的一个小总结吧,大家在选择公司的时候要先明确好自身的定位,想接触大公司的制度体系就去大公司,想更快接触项目方方面面更多就去小公司,至于福利上面已经有提到,当然也不是一定都是这样的,上面只是个大概,具体还得看公司而定吧。

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