佰龄金康软件开发

发布时间:2023年07月08日 阅读:111 次

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建立销售流程


企业需要根据自身的销售模式和流程,在CRM系统中建立相应的销售流程和工作流。销售流程应包括销售机会管理、客户跟进、订单管理等环节,并与现有业务系统进行无缝集成,实现数据的实时更新和共享。


CRM系统的实施和管理


确定实施计划


在CRM系统实施之前,企业需要制定详细的实施计划,包括系统配置、数据迁移、用户培训等环节。实施计划应细化到每个环节的时间节点和责任人,确保实施过程的顺利进行。


佰龄金康代理制度


一盒168元,一盒60粒(保健量30天,调理量15天,普通代理复购只需要148元)


一、七个级别:普通代理、初级代理、中级代理、gao级代理、合伙人、gao级合伙人、董事


二、推荐奖、平级奖、极差奖、团队分红奖、区代分红


二、团队极差奖


团队极差奖,是一个赚大钱的奖项,当你做到gao级别时,你团队会有比你低级别的代理商,你和他们形成了极差,


你直推代理商越多,你的极差收益就越gao。


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三、团队极差分红奖(月结):5万分红1%;10万分红2%;20万分红3%;40万分红4%;80万分红5%;120万分红6%;160万分红7%;200万分红8%;240万分红9%;280万分红10%。


举例,如果你某个月团队总业绩达到280万,那么,你整个团队分红是280X10=28万,但业绩不是你一个人做的,是整个团队做的,佰龄金康系统案例看朋友圈:SJ520It,所以,要除去下面代理应拿的分红,比如,你的直推A做了20万业绩,他应该拿20万X3%=0.6万元;直推B做了90万业绩,他应该拿90X5%=4.5万,直推C做了120万业绩,他应该拿120X6%=7.2万,剩余的就是你的分红收入,你应该拿(28-0.6-4.5-7.2=15.7万)。


四、区代提成,一次性拿货50盒,赠送区代理(县区),公司发往该县区的订单,每单均有5元提成。


制度优势:


1、单小容易复制,团队裂变快;


2、中级代理开始平级或超越仍有平级收益


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3、普通代理晋升初级代理、初级代理晋升中级代理,均没有直推人数限制,能力强的下级可推着能力差的上级快速升级。


4、升级靠团队业绩,累积不清零,没有时间限制。


5、拨比70%。


6、可以直接提现到微信,秒到账,零手续费。


7、复购也算累积业绩,享受相应级别优惠价。


进行系统测试和调试


在CRM系统上线之前,企业需要进行详细的系统测试和调试,确保系统的稳定性和功能完备性。测试过程包括功能测试、性能测试、兼容性测试等,以发现和解决问题。


进行用户培训


CRM系统的成功使用离不开用户的积极参与和良好的操作。因此,企业需要对系统的使用者进行充分的培训,包括系统功能的了解、操作规程的掌握以及销售流程的理解等。


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