理视康商城开发搭建

发布时间:2023年07月27日 阅读:89 次

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软件开发公司不仅仅要提供一次性的软件解决方案,还应不断改进和迭代现有的软件产品和服务。与企业共同探索和研究新的技术和方法,为企业提供更加先进和创新的解决方案。软件开发公司还可以通过与合作伙伴进行技术合作和共享,不断**自身的技术能力和创新力,帮助企业在竞争激烈的市场中保持竞争优势。


综上所述,软件开发公司可以通过需求分析和规划、定制化软件开发、技术支持和维护、数据分析和优化以及持续改进和创新等方面,帮助企业实现商业突破。软件开发公司应不断**自身的技术能力和服务水平,与企业形成紧密的合作关系,共同实现商业价值。


理视康产品推广制度:


一、如何加盟:


免费注册游客后,累积或单次购物达:


产品推广商:399元,复购价:299


优.秀服务商:1999元,复购价:259


杰出服务商:4999元,复购价:219


见习卓越服务商:9999,复购价179


见习首席服务商:19999,复购价159


二、如何升级:


卓越服务商:


团队累积达14万业绩且小市场达3.2万业绩


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金.牌首席服务商:


团队累积达60万业绩且小市场达14万业绩


合伙人


培养五组金.牌首席市场,每组市场当月业绩达24万


三、四项奖金


1、见点奖:


3圈-10圈销售业绩的0.5%


优.秀服务商3圈


杰出服务商5圈


卓越(见习)服务商7圈


首席(见习)服务商10圈


2、推荐奖


销售业绩的20%-37.5%


会员20%


优.秀服务商25%


杰出服务商30%


卓越(见习)服务商35%


首席(见习)服务商37.5%


3、小市场统筹收入:


除大市场外.所有小市场销售业绩总和×(6%-11%)


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优.秀服务商6%


杰出服务商8%


卓越(见习)服务商10%


首席(见习)服务商11%


4、领导奖


小市场统筹收入的5%的领导奖


优.秀服务商:1圈


杰出服务商:3圈


卓越(见习)服务商:5圈


首席(见习)服务商:6圈


四、两项分红


金.牌首席服务商分红:


享受当月公司全部销售业绩1%加权平均分红


合伙人分红:


培养5组金.牌首席市场,每个市场当月销售业绩达24万,享受公司当月全部销售业绩2%加权平均分红


五、两项福利


金.牌首席送区代:


每月结算区域业绩的0.5%.按发货地址统计发放给区代


合伙人送市代:


每月结算区域业绩的0.5%.按发货地址统计发放给市代


【合伙人区代、市代同时兼得】


备注:


实际奖金波比为79.2%


奖金的25%以提货劵形式发放


提现6%税收,对冲无手续费


模式亮点:


上聘容易业绩可累计


平级超越也赚钱


收入上不封顶


送区域,送分红


不怕平级,不怕超越


互帮互助,真正的共赢模式


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