未来生物商城模式（系统软件）【吕筱：185.2077.8646微、电】，未来生物系统模式开发、未来生物系统软件开发、未来生物系统商城开发、未来生物系统平台开发、未来生物系统小程序开发。
根据玉米胚芽粉新零售的制度显示:消费者需要交纳399成为会员，VIP五盒1995元，SVIP十盒3990元，后两者盒数可累计，成为会员就能获得10%的推广收益。VIP可获得平级一代收入的10%，SVIP则是两代。
加盟方式，共三个消费等级，
消费一盒产品399元，成为会员:
消费5盒产品1995元，成为VIP会员;
消费10盒产品3990元，成为SVIP会员:
当我们成为会员以后会获得一下几项权益:
一、推广收益:我们无论哪个会员级别都会获得10%的收益
二、晋升收益:晋升共7个级别
个级别V1级别，直接分享5单，团队累计销售3990元，成为V1级别，获得团队销售15%的晋升收益。
V2级别，直接分享10单，团队累计销售1万元，成为V2级别，获得团队20%的晋升收益;从V2级别当您完成10单的直接分享条件后、将不再考核您的直接分享业绩，当然分享的越多赚得越多，多劳多得。
V3级别，团队累计销售5万元，小部门累计1万元，成为V3级别，获得团队30%的晋升收益;
V4，团队累计销售25万元，小部门累计5万元，成为V4级别，获得团队35%的晋升收益:
V5，团队累计销售125万元，小部门累计25万元，获得团队40%的晋升收益;
V6，团队累计销售500万元，小部门累计100万元，获得团队45%的晋升收益;V7级别，当2个部门各出现1名V6时，部门深度产生也达标，即成为V7级别，获得团队50%的晋升收益:如何计算小部门累计业绩?每人可拥有N个部门，去掉一个相对较大的部门，其他部门业绩相加即为小部门累计业绩,
置升级差收益分析:以V7级别，有5个部门，分别是两个V6，V5，V4，V3，进行举例，根据您所在的级别收益，减去各部门的级别收益即为您的级差收益，那如果您直接分享了一名svip会员，您会获得60%的收益，即3990元的60%大约2400元，直接是您的，秒结算秒到账。
那么我们按照每天来计算级差收益，V6级别，日平均销售大概在10万到15万左右，我们取这两个数字举例，您可以获得V7到V6的级差收益5%，即获得级差收益5000元和7500元，V5日平均销售大概3万，可以获得10%级差收益，即3000元，V4日平均销售大概1万，获得15%级差收益1500元，V3日平均销售大概5千，获得20%级差收益1000元，总共18000元/天，累计一个月，至少50万/月的利润!
