未来生物新零售商城(软件开发)

发布时间:2024年03月28日 阅读:18 次

  未来生物新零售商城(软件开发)【吕筱:185.2077.8646微、电】,未来生物系统模式开发、未来生物系统软件开发、未来生物商城系统开发、未来生物小程序系统开发、未来生物系统平台开发。

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  未来生物新零售模式解析:


  成为会员后,我们将获得以下几项权益:


  一、推广收益


  无论会员级别如何,都将获得10%的收益。


  二、晋升收益


  V1级别:直接分享5单,团队累计销售额达到3990元,成为V1级别,获得团队销售额15%的晋升收益。


  V2级别:直接分享10单,团队累计销售额达到1万元,成为V2级别,获得团队销售额20%的晋升收益。达到V2级别后,完成10单直接分享条件后,将不再考核您的直接分享业绩,当然分享越多,收益越多。


  V3级别:团队累计销售额达到5万元,小部门累计销售额达到1万元,成为V3级别,获得团队销售额30%的晋升收益。


  V4级别:团队累计销售额达到25万元,小部门累计销售额达到5万元,成为V4级别,获得团队销售额35%的晋升收益。


  V5级别:团队累计销售额达到125万元,小部门累计销售额达到25万元,获得团队销售额40%的晋升收益。


  V6级别:团队累计销售额达到500万元,小部门累计销售额达到100万元,获得团队销售额45%的晋升收益。


  V7级别:当两个部门各出现1名V6级别成员,并且部门深度达到标准时,成为V7级别,获得团队销售额50%的晋升收益。


  注:如何计算小部门累计业绩?


  三、平级收益


  VIP会员:获得平级一代收入的10%。


  SVIP会员:获得平级两代收入的各10%。


  四、董事分红


  董事:当两个部门各出现1名V7级别成员时,成为董事,并额外终身享受业绩2%的加权平均分红。


  荣誉董事:当三个部门各出现1名董事时,成为荣誉董事,并再次获得业绩2%的分红,总共为4%。


  全球董事:当三个部门各出现1名荣誉董事时,成为全球董事,并再次获得业绩1%的分红,总共为5%。


  五、复购收益核心亮点:复购没有限制,并且再次结算奖金,真正实现消费价值网,物美价廉的抗衰产品,超高的产品复购率也正是它的造血功能。


  未来生物新零售模式主要亮点


  1、亮点一:紧缩。


  举例:您是V7级别,您的直推是V6,但是团队深度产生了V7,这时深度产生的V7就会紧缩成为您的第1代。即无论团队深度往下多少代产生的shou个平级,都会紧缩成您的第1代,第二代同理。


  2、亮点二:超越。


  对于级别,往往下级超越上级,上级领导人就没有任何收益。平级收益——超越也会获得,根据紧缩规则,无论您团队深度往下多少代,无论是否级别超越,都会获得平级收益。


  举例:您是V5级别,您的直推是V6,但是团队深度产生了V5,这时深度产生的V5也会紧缩成为您的第1代。第二代同理。


  3、亮点三:真正实现单区也赚钱,紧缩和超越,保证了平级收益看得见,也赚得到,解决行业痛点!


  平级收益举例:以SVIP会员V7平级,每人3个部门平级举例。

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