链动3+1模式商城系统(软件开发)

发布时间:2024年04月09日 阅读:30 次

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  一、模式解析


  链动3+1在原有的链动奖励的基础上增加了公排弱侧滑落、自动轮换、复购奖励等玩法,让平台的每一名推广员、会员都能享受到公平的收益玩法,收益稳定了,用户群体的推广动力也愈演愈烈.


  二、三三复制机制


  链动3+1依旧保持着二级分销的分润等级,从二二复制变成了三三复制,增加了团队的裂变速度,同时也增加了团队的单线收益。


  会员的身份仍然是老板和代理,代理通过报单即可成为,代理直推三人成为平台的老板身份,享有平级奖励、直推奖励、见单奖励、并享受更低的复购折扣,根据业绩进行考核,老板还可以享有团队极差收益,后续下级的复购均和老板产生关系。


  三、帮扶基金考核事项


  ①直推的前三名代理需要成为老板;


  ②种子团队总业绩要满足十五单;


  满足以上两点要求,即可解冻平台冻结的20%的帮扶基金!


  为什么用户愿意持续帮助留给上级的种子用户?


  ①能够解冻帮扶基金


  ②享有更低的拿货成本


  ③可以享有更高的极差比例,扩大自己的收益


  四、弱侧滑落的规则


  通过业绩进行考核,成为老板后并开启自己的收益链路以后,即可通过直推新的用户,帮助自己完成帮扶机制的考核,解冻帮扶基金!


  五、自动轮换的规则是什么?


  链动3+1中老板直推的前四个代理,每周都会进行随机轮换,这样做能够保证团队的发展具有随机性,不受人为控制,同时也防止了代理为了成为老板而布置小号。


  六、产品复购机制


  当你获得奖金满3000元,必须复购1000产品后,可继续拿服务奖,再满再复购。


  七、合伙人机制


  在过去2+1模式的运营过程中,曾经出现了平台收不了大钱、容易养懒人、用户不去推动市场等等这些与市场推广不相适应的问题,因此3+1模式实时根据市场的反馈及时对模式进行调整,推出新的身份机制——合伙人,用来帮助平台更好推动市场和招揽更多的代理。


  这个机制核心点主要是消费3.96万产品,取得合伙人身份,附赠20个1980元的代理名额,卖出名额自己收钱,平台发货,相当于白拿产品,同时享受代理老板的奖励机制,以及获得平台全网分红5%。


  八、为什么会从原来的2+1变为3+1的原因?


  ①奖金增多,对于推广成员来说更有吸引力


  ②新增合伙人身份,解决平台无法收取大钱,容易养懒人,给了大钱的人容易坐享其行,不去推动市场的问题,合伙人身份附带的20个代理名额可以转售给其他人,让合伙人更有动力去发展市场,推动市场


  ③杜绝放小号操作,从放2个到变为放3个,点位增加难度提升

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