链动3+1滑落系统开发(软件商城)

发布时间:2024年06月01日 阅读:9 次

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  一、身份机制


  代理:当购买了1000元的产品之后成为了代理,享有推广产品的权益,每分享一个用户就可以获得200元的直推奖。


  老板:当代理成功分享3个后升级成为老板,每分享一个新用户都可以获得200直推奖,200见点奖,而且分享的人数是有上限的,第一排只能容纳四个位置,多余的用户会自动滑落到市场的弱区。


  平级奖:上级老板可以拿下级老板所有收益20%


  在链动中会贡献3个人给到上级,我们统称贡献位。那么第4个开始,才算是对自己有根本利益的一条线,我们统称为获利位。


  二、滑落机制


  当老板A推荐第四人的时候就会触发滑落机制,如果老板A还有推荐第五个人、第六个人,那么5、6将会滑落在业绩最小区。


  1、推荐4人触发滑落机制


  2、滑落业绩最小区


  3、业绩相同获利位优先


  三、轮动机制:分享4个代理即可触发轮动机制,获得贡献奖励


  1、每周轮动一次,贡献获利位变化


  2、获得三个贡献位的贡献奖励


  3、获得获利位的见点奖励


  四、复购机制


  当奖金到达3000元的时候必须复购1000的产品才能继续享受奖励,并且要再次复购和购买。


  五、链动3+1模式与链动2+1模式相比有哪些改进之处?


  1、滑落机制:自动滑落业绩弱势区,解决用户而无法获得足够的收益问题


  2、关系机制:滑落与贡献,与我有关,解决用户不愿贡献自己下面人的问题


  3、轮动机制:每周轮动,公平奖励,有效削弱了推荐小号和死号的意义,使得团队业绩更加稳定可靠。


  4、复购机制:提高用户黏性和复购率,确保平台的持续销售和利润。


  六、链动3+1模式的优势


  快速裂变:通过设定简单易懂的推荐规则和奖励机制,链动3+1模式可以迅速吸引新用户并促使其快速裂变。


  提高用户参与度:多样化的奖励机制和轮动机制提高了用户的参与度和粘性。


  促进团队合作:通过产品复购机制和避免死号问题的解决方案,链动3+1模式加强了团队成员之间的合作关系。


  链动3+1模式以其独特的优势和对链动2+1模式痛点的有效升级,为企业提供了一种全新的发展思路。该模式不仅能够迅速扩大市场份额,提升品牌影响力,还能够稳定地获得收益,实现可持续发展。

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