链动3+1商城系统模式开发

发布时间:2024年06月27日 阅读:44 次

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  一、身份设定


  粉丝:进入平台但未进行消费的用户,处于观望状态。


  会员:在平台内完成首次消费后升级为会员,享有直推权益,并有机会进一步参与更多活动。


  老板:在会员身份下成功推荐三个新用户成为会员后升级获得,享有直推权益和见点权益,以及更高的回报和福利。


  二、奖励机制


  直推奖励:会员每成功推荐一个新用户购买产品,可获得相应的直推奖励(会员老板皆可获得)


  见点奖励:老板在其管理团队内新增一个点位(即新用户加入并产生消费)时,将获得见点奖励。


  平级奖励:当平台内出现上下级用户均为老板身份的情况时,上级老板将享有平台特别提供的平级奖励,通常为下级老板收益的百分之十。


  三、运作机制


  1、复购机制:当奖金到达3000元的时候必须复购1000的产品才能继续享受奖励,并且要再次复购和购买,解决复购问题。


  2、滑落机制:确保团队长能够更好地帮扶自己的团队,扶持弱区的发展。即使某个用户没有成功推荐新用户,也能在上级的帮扶下成为老板并获得收益。


  ①优先滑落到团队业绩低的团队中;


  ②如果四个下级的团队业绩相同,优先滑落到获利位


  ▶滑落奖励:


  ①获得直推奖和见点奖


  ②获得该点位收益总和的20%


  (必须是直接分享了四个会员才可获得滑落奖励,别人帮助了你,你也需要帮助别人,通过滑落的方式帮助团队进行发展)


  3、轮换机制:按照固定的时间进行轮换获利位,可每周每月,那么老板下面的四个点位都有可能成为获利位,避免有用户做小号。在链动3+1模式下,每个点位都与用户的收益挂钩,因此用户没有必要为了开小号而损失自己的收益。


  ▶贡献奖励:


  虽然贡献了三个点位的收益,但还是可以获得贡献奖励,奖励为上级老板从三个贡献位获得收益的20%。


  (不会像链动2+1模式那样,贡献给上级后就无法获得贡献点位的收益)


  四、链动3+1亮点


  1.快速裂变:全新链动3加1模式通过用户分享和代理机制,实现快速裂变,吸引更多消费者参与。


  2.轮动机制确保了公平,避免了资源浪费和市场饱和。


  3.高效转化:通过设置合理的奖励机制,鼓励用户积极参与并转化为代理,提高转化率。


  4.复购机制保证公司的稳定收益和提高用户的忠诚度和复购率。


  5.提升品牌影响力:通过全渠道营销和服务,提升品牌知名度和美誉度,增强品牌竞争力。

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