微商奖金制度系统开发

发布时间:2022年04月28日 阅读:100 次

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  。2009年,入组中国华能集团公司,公司确立了“主业精、副业强、产业优、基业横”的发展理念,企业步入发展的快车道。从东峡煤矿52度急倾斜综放开采达到国际领先水平到马蹄沟煤矿连续安全生产6000天,千米井下是“青年突击队”行动;从大柳煤矿大采高自动化工作面开创产业先河到智能化煤流运输系统在砚北煤矿、新柏煤矿公司等矿井的应用,平凡岗位上青年创新创效小组的挑灯奋进,从抗疫防控阻击战的清零胜利到静宁县四河镇6个贫困村181户全部脱贫摘帽,万家灯火通明中有青年志愿者奔走的身影。


  1、微商奖励系统主要的返佣机制:


  (1)合伙人分销裂变分润:合伙人模式分润是在传统代理商模式的驱动下顺势而生的一个创新型代理商分销裂变分润系统,在分享经济的时代实现人人是代理,消费赚钱的模式。


  (2)日结分润体系:分润宝代理商日结分润体系主要包括代理商管理,交易数据管理,结算成本、分润比例、激活返现设置,代理商在线申请提现实时到账。


  (3)分销返利体系:会员通过推荐在微商奖励系统发展多级微商代理商,建立多梯度的上下级关系,实现快速裂变,发展的下级代理商在平台下单支付后,各层级代理商根据多级分利规则获得对应的分利与提现


  微商奖励系统截面图


  (4)区域分红:平台运营者根据推广员的业绩情况给予其申请区域商务的权限,并按实际情况分配其管辖的区域;成为了区域商务的推广员拥有一定比例的产品利润奖励,即区域团队奖励。


  (5)财务/仓储管理:微商奖励系统主要用于公司下级代理的对账记账核对管理电话,各品牌的出入库管理。方便下级代理商的对账,历史账目清晰可查,统计汇总备份永久可查。


  2、微商奖励系统主要价值:


  (1)高效管理:几大核心系统,实时掌控运营及市场动态,实时查看数据业务,不断优化服务,节省运营时间及成本。


  (2)精准营销:通过微商奖励系统能够为您精准构建用户画像,有针对性地调整战略部署,实现个性化营销和品牌关系维护。


  微商奖励系统分润返佣模式


  (3)快速裂变:客户有了强大的微商奖励系统支持,易授权、易培训、易成交、易管理,轻松实现代理的快速裂变。


  有人开玩笑说,青年,就是在工作的时候“抽空”生了娃,当了爹娘。作为煤矿子弟的我们,儿时曾埋怨父母不能给予足够的陪伴,不是在车间,就是在井下,连节假日也要奋斗在千米井下。长大后,当我们穿上那熟悉矿服时,才明白,那是青春的责任和担当。回望20年的艰辛与付出,一首首青春赞歌,汇聚成一股股青年力量,每一条战线,都有他们的奔赴,每一份发展成绩单的背后,都站着一个个头顶矿灯,身披深蓝色铠甲的煤矿青年!他们与时间赛跑,向困难挑战,向“四化”问道。也许,如今的他们已不再青春,但谁又不是从青春走过,谁又不是用青春去见证了一个崭新的时代,见证了一个高质量发展的煤炭企业。

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