乐美直购软件开发

发布时间:2022年06月16日 阅读:172 次

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日前举行的工业互联网系列在线论坛(第一期)上,中*工业互联网研究院*所产业规划部主任张杰斐在解读我*工业互联网创新发展*时指出,我*发展工业互联网是赶超型和跨越式的,无前车之鉴,无先例可循,无路径可依。工业互联网发展所面临的问题,有持续性的难题也有阶段性的阵痛。这需要保持战略定力,坚定信心,久久为功。

一.如何购买


优惠顾客-180业绩,金卡-1000业绩,钻卡-3000业绩,黑钻卡19000业绩


二.如何升级


晋级经销商:任意直推2个订单不管是198,998,还是2994)


晋级经理:两种方式①总业绩3.8万②小市场业绩累计1.9万,或者直接19800元起步:直接送经理


晋级总监:①总业绩20万②小市场业绩累计10万③钻卡身份


晋级董事:①总业绩50万②小市场业绩累计20万③钻卡身份


晋级联创:①总业绩150万②小市场业绩累计75万③钻卡身份


三.如何赚钱


直推奖励:20%~35%(不管你是什么资格:推荐前两个订单:直推奖励都是:20%)


分享一个19836元,分享第二个19836元,分享一个998200元,分享第二个998200元,分享一个2994600元,分享第二个2994600元


当晋级为经销商以后:直推奖励变成:35%,推荐198赚180x0.35=63元,推荐998赚1000x0.35=350元


推荐2994赚3000x0.35=1050


经销商重消推荐奖:5%直推一代复购业绩额外5%只限5.29日之前注册的一批抢占先机的幸运儿


间推奖:15%因为成为经销商之后:直推35%


而每个人分享一单:第二单推荐奖励都是20%:所以间推奖=(35%-20%)=15%


管理奖(5%~19%)经理:每单5%总监:每单10%董事:每单15%联创:每单19%领导奖:8%


198体验官:无


金卡拿1代,钻卡拿2代:一代:拿他收入的5%,第二代:拿他收入的3%


举例:我直推A:A当天收入1000,我拿50元,A直推B:B当天收入1000:我拿30元


复消管理奖报单产品按1000,3000PV值计算)不是报单产品的按实际支付金额计算。


经销商5%(直推复购一套699按1000业绩得50)


经理10%(直推复购一套699按1000业绩得100)


总监15%(直推复购一套699按1000业绩得150)


董事20%(直推复购一套699按1000业绩得200)


联创24%(直推复购一套699按1000业绩得240)


跟对方级别无关,跟自己的级别有关,(平级超越都有管理奖)


业绩分红:2%-10%


总监级别开始享受:0-8万2%8-20万3%20-40万4%40-70万5%70-100万6%100-130万7%


130-160万8%160-200万9%200万以上10%


合伙人分红:(公司当月新增总业绩2%)


一星合伙人40%:至少两个市场各培育一个联创


二星合伙人30%:至少两个市场各培育一个一星联创


三星合伙人20%:至少两个市场各培育一个二星联创


区域奖(区县级):2%

张杰斐说,下一步推进工业互联网,需要打好*组合拳,推动央地之间的*协同与一体化落地;需要开展多方“团体赛”,发挥制造业企业、ICT企业等相关服务商的积极作用,发挥整个产业链、创新链环节的积极作用;需要实施创新“攻坚战”,产学研用协同推动产业技术突破,推动产业基础进一步深化和夯实。

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