艾倍生新零售小程序制作开发

发布时间:2022年08月10日 阅读:51 次

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这个机会我觉得对于中国的企业级服务市场来说也是比较大的,因为中国的制造业升级了。很多制造企业在生产端这一块是需要的,未来要实现工厂的保障体系也是不可或缺的。我觉得基于物联网和AI等新技术渗透下的制造端的生产保障体系,未来企业级的服务机会还是比较大的,现在刚刚开始。


一、艾倍生七星创客系统商业模式是什么样的?


1.客户报单:3960元(买2送一),获得创客身份,享受分享zi格。复购5折,1980元(3盒)。全国统一零售价是1980/盒。


2.分享帮助三个女性获得生殖健康的机会,自己之前的本钱就回来了,也就相当于免费使用产品了,如果再连续分享6个人,全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%,也就396元,分享第2个人,公司奖励20%也就792元,分享第三个人,公司奖励70%,也就是2772元。做同样的复制,确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后,就成为1星创客,成为1星创客,就可以享受团队业绩的3%奖励。


依次类推,成为2星,需要培养两个1星且团队业绩完成5万元,享受团队业绩的5%奖励


3.成为三星需要培养两个两星,享受团队业绩的7%奖励,并且同时享受伯乐奖励:(什么是伯乐奖励,伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%,直属下级团队业绩拿多少,上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。)


4.想要成为4星,需培养两个三星,享受团队业绩的9%奖励。


5.想要成为5星,需培养两个4星,享受团队业绩的11%奖励


6.想要成为6星,需培养两个5星,享受团队业绩的13%奖励


7.想要成为7星,需培养两个6星,享受团队业绩的15%奖励。


8.想要成为总裁,需培养三个7星,享受全网业绩的3%的加权分红,并奖励30万现金(购车基金这个有名额限制)


9.想要成为董事,需培养三个总裁,享受全网业绩的2%的加权分红,并奖励100万(购车基金扣掉总裁的30万)


备注:


团队业绩=新增业绩+80%复购业绩


伯乐奖=直属团队业绩奖的1OO%


二、艾倍生七星创客系统结算方式:


1,直推,团队业绩奖,伯乐奖是即刻在后台显示


2,分红是每个月15号左右发放


3,提现手续费8%+单笔5毛钱


(总裁和董事的现金奖励都是购车基金)


三、艾倍生七星创客系统伯乐奖励


A是七星,B是4星,C是2星,C分享了D成为创客(方便计算,我以4000为例)


C是2星,团队业绩系数是5%,所以业绩奖励是5%*4000=200元,2星没有伯乐奖,只有团队业绩奖励,但是B是四星,享有伯乐奖,B的伯乐奖就是C的业绩奖的1OO%,也就是200元,然后B是四星团队业绩系数是9%,跟C有4个点的业绩差,那B的业绩奖就是4%*4000元=160元,A是七星,伯乐奖是B业绩奖励的1OO%,也就是160元,A的团队业绩奖系数是15%跟B有6个点的差,它的业绩奖励就是6%*4000=240元。假如A的上级是三星E,那E可以拿到A的团队业绩1OO%的伯乐奖,也就是240元,所以这个模式不怕被超越。


四、艾倍生七星创客系统接点功能介绍


举例A直推三个A1,A2,A3,成为1星,当第四个客户A4通过接点功能给到A1,涉及到的收益有直推的10%396元,是给到A的,并且还享受3%的业绩奖励,118.8元,然后业绩算A1的,A1不享受业绩带来的收益,只享受业绩带来的级别晋升。从而使得自己及直属业绩拿到更高系数。


使用接点功能需要注意几点:1,客户必须扫自己的码,2,24小时内,完成转挂接点操作,或者下单后24小时内完成转挂,3,接点人必须实名认证,手机号要绑定好。


这一块其实现在企业级服务的机会也是特别大,我们在这一块开始做一些投zi和布局。我们投了一家公司叫**智控,它是做生产线智能保障体系服务的。生产线大家可能都知道,过去生产线的运维都是靠人来管理的。人的管理一个是效率低,第二人工的成本越来越高。航天智控就开发了一套体系,当然它有智能终端,部署在生产线的各个重要的工序和环节,同时也有一个物联网的平台去做信息的采集、数据收集处理,通过物联网的平台把生产线实时管理起来,可以提前预警,可以提前做一些运维保障,保证生产线能够高效、持续运行。


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