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术语是对概念的特定描述，在不同的专业领域，人们对同一概念的理解各有侧重；在不同发展时期，人们对数据治理领域的同一概念的理解也会发生变化。术语的作用就是统一术语概念的语境，保证人们在给定语境能够使用专门的语言进行精确的交流。术语概念只使用一个zui贴切的业务术语表述，避免使用多个近义词引起歧义。
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我们来了解一下燃点健康实行的代理制度。
据代理商发来的资料显示，燃点健康产品的个人代理分为五个级别，分别是：青铜会员、白银会员、黄金会员、铂金会员及钻石会员：
1.青铜会员:消费≥398元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒80元(直推20％)；
2.白银会员:消费≥1990元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒90元(直推奖22.5％)；
3.黄金会员:消费≥3980元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒100元(直推奖25％)；
4.铂金会员:消费≥19900元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒110元，第二代10元(直推奖27.5％间推奖2.5％)；
5.钻石会员:消费≥39800元，即可赠送等价值积分，直推奖励每盒120元第二代每盒20元(直推奖30％间推奖5%)。
此外，燃点健康团队代理也有五个级别，分别是创客、推荐官、推广大使、合伙人及联合创始人：
1.创客级别:团队业绩累积≥5w，奖励新增业绩4%，即每盒16元；
2.推荐官:团队业绩累积≥15w,奖励新增业绩8%，即每盒32元；
3.推广大使:团队业绩累积≥50w奖励新增业绩12%，即每盒48元；
4.合伙人:团队业绩累积≥150w奖励新增业绩16%，即每盒64元；
5.联合创始人:享受总业绩1%加权分红；团队业绩累积≥500w奖励新增业绩20%，即每盒80元(平级奖励1%)。
举例:推荐三个钻石会员，三人每人再推荐三个钻石会员，即可获得直推奖36000元，团队奖2800元＋约20000元，还有间推奖18000元，合计大约77000元。推广大使A、B各带出一个推荐官；合伙人A+B(推广大使)+C（推荐官）；联合创始人A+B(合伙人)+C（推广大使）。
近期拜访了不少客户，发现不同的客户对数据治理的相关概念理解都不一样，甚至完全是错误的，有些厂商为了追求时髦和新颖，一味追求新的概念，甚至有些概念的完全是张冠李戴，给市场制造了居多混乱和困扰，给客户带来误导。这也是我写这篇文章缘由，希望该篇文章能正本清源，能给广大读者起到一定指导作用。