永春堂新零售模式介绍(详细方案)

发布时间:2023年04月03日 阅读:105 次

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在日益激烈的guo际市场竞争中,品牌的作用已显得十分突出,品牌知名度的高低和影响力的大小,直接影响进出口商品的档次与售价。网络品牌的作用是直接指引客户进入企业的网站,是吸引访问者注意力的重要w器。因为因特网上的各种商务信息是“海量”的,无论是商家选择贸易伙伴还是消费者选择满意的商品,很大程度上是依靠网络品牌来进行选择的。因此,着力塑造有影响力的网络品牌是进出口企业成功实施电子商务战略的关键。


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永春堂已经为数以万计的用户提供了自主创业的机会。在永春堂全球zui优创业平台上,用户不仅通过自身使用永春堂产品拥有了健康体验,并且在销售和推广永春堂产品的过程中,积累了极大的经验,并将其增值为一种自我财富。永春堂大家庭在不断壮大的同时,用户也得到了来自身心的全方位成长,从健康一路走向hui煌。


永春堂1300营销模式一共分为五大奖项,分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。


买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%


个人贡献值=消费贡献值推荐贡献值


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可以多做推荐


推荐贡献值:1、代贡献值的1OO%,


2、2~11代贡献值的10%


3、1300拿1~5代,3900拿1~8代,13000拿满11代


现成永春堂演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案


直推奖小单推大单,奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列,可以拿20层,同时按直推代数拿20代。


20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖,占位很重要,一个市场也赚钱

202210271106044481335.png(现成系统,朋友圈看演示案例)


级别分红按会员贡献值考核,一共分为10个级别,级别只升不降,不怕被平级,不怕被超越,封顶,享受平台每天总业绩的比例分红。


各级别分红分别是:V1的10人均分到750元


V2的6人均分到75O十15OO=225O元


V3的3人均分到75O十15OO十375O=6OOO元


V4的1人分到75O十15OO十375O十15OOO=21OOO元


领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿,直推人数越多10代领导奖收入越多,多劳多得,封顶。


真正的电子商务**不仅仅是企业前台的商务电子化,更加重要的是包括后台在内的整体运作体系的全面信息化、建立电子商务高效运作所必须的、高效率的、信息化的管理体系,这有大量的前期工程要做,包括组织体系、业务流程、工作制度、协作环境等等的重组优化,经营理念的根本转变和网络文化建设等。


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