元气先声系统(艾倍生模式)

发布时间:2023年05月16日 阅读:128 次

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同时结合c务数据来看,2022年孩子王包括营销费用在内的三费都出现大幅缩减,但是在这一基础上,其拉新人数却依旧保持着高增长,并且人均消费水平更高的黑金Plus付费会员数也出现了增长态势,这再一次说明相比其他母婴品牌,市场消费者对于孩子王的品牌认可度和关注度要更高、更具粘性,同时也意味着总体人们愿意将金钱花费到孩子王的品牌产品上去。所以相应的,一旦消费市场回暖,孩子王的业绩表现很快就能实现复苏,甚至是收获更大的市场反弹增长。


一、元气先声系统开发模式介绍:


3960自己入单成为代理


推荐第1个3960给10%也就是396


推荐第二个3960给20%也就是792


推荐第三个3960给70%也就是2772


等于推荐三个人回本


推荐满三个人升级到一星创客,一星创客可以拿团队业绩奖3%


元气先声现成演示案例看朋友圈:SJ520it,附送新零售方案


一星创客培养出两个一星创客(团队业绩达到5万),升级二星创客,拿团队业绩5%


二星创客培养两个二星创客,升级三星创客,拿团队业绩7%


三星创客培养两个三星创客,升级四星创客,拿团队业绩9%


四星创客培养两个四星创客,升级五星创客,拿团队业绩11%


五星创客培养两个五星创客,升级六星创客,拿团队业绩13%


六星创客培养两个六星创客,升级七星创客,拿团队业绩15%


培养三个七星创客升级总裁,总裁拿公司流水的3%,有几个达成,几个平分这3%,并且一次性奖励30万(限前100名)


培养三个总裁升级董事,董事拿公司流水的5%,有几个达成,几个平分,并且一次性奖励100万(限前30名)


到了三星,就会有伯乐奖,也就是你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖,哪怕超越也有。


作为母婴行业企业,孩子王一直以来都选择积极响应g家z策,在秉承着“科技力量+人性化服务”理念,坚持以用户为中心的基础上,充分发挥行业优势,努力为中g亲子家庭提供一站式的购物及育儿成长的优质服务,这是孩子王的长期奋斗目标,也是品牌愿景。为此,孩子王创新性地采用了“商品+服务+社交”的运营模式,在提供母婴商品及服务的基础上,以情感为纽带,以线下活动为社交载体,充分发挥大店场景化优势,构建了丰富的消费场景,并通过单店每年举办数百场孕妈妈、儿童互动活动,为亲子家庭构建多样化的互动社区,可同时满足消费者购物、服务、社交等多重需求。


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