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你会发现，百亿补贴的首要目的，并非是向外扩张的，而是向内激活自身，在激活自身的基础上，再去实现自身规模的扩张。这更多地向我们昭示出来的是，电商底层逻辑的深刻且根本性的变革，这更多地昭示出来的是，电商竞争方式的深刻变化。
GN爆富美模式系统介绍
G·N爆富美模式
简单劲爆，犹太人研发，全球首创
消费699，无限链动收益
对接公司工厂总部
终身1折拿货
1、直推奖:699推荐699享受公司奖励100元直推奖
现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
2、团队管理奖:直推2个699升级分公司，即可拿团队管理奖。团队产生1个699业绩，公司奖励200元
3、分红奖:直推20个分公司，即成为合伙人。团队每产生1单699，公司奖励全球分红奖100元
4、平级奖:平级即拿直推利润的20%
5、业绩冲刺奖:公司不定期为业绩优xiu者，制定冲刺奖。例如“报单起两月内升级合伙人，公司奖励iphone14(礼物不定期调整)礼物也可加钱升级。
6、记恩机制:升级1人，留下2颗记恩种子;收益:400元
升级2人，留下4颗记恩种子;收益:800元
升级4人，留下8颗记恩种子;收益:1600元
现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
升级8人，留下16颗记恩种子;收益:3200元
如此类推......
团队如每人直推2人为例，个人总收益为:
直推和团队管理奖收益=100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*16+200*N
认识到这样一种变化，我们会得出一个答案，即，电商行业的发展，早已告别了传统意义上的向外扩张的以规模和效率为主导的发展模式，进入到了向内求变的以深度和效益为主导的发展模式上。