小摊儿分销系统开发（快速上线）

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商业模式是一种模式，也是一个样式，比较容易被别人模仿，要想保持其长久的生命力，必须不断进行创新，唯一不变的就是变，这样商业模式价值创造才会立于不败之地。如何保持基业常青呢？只有以客户利益为原发驱动力，努力平衡利益相关者的利益，保持生态平衡，这样商业模式的价值创新才会有源头活水。一款产品的成功往往来源于对用户真实需求和场景的深刻理解。小摊儿商城系统开发软件；经济学家张维迎说：“企业创新说到底就是对人性的理解。乔布斯做任何一个东西，都要问自己，如果我是客户，我会对这个这个东西满意吗？什么是对我最方便的？”正是这种思考，从满足客户人性需求角度出发，才成就了苹果电子产品风靡全球的格局

一、小摊儿分销系统开发模式软件简介：
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二、团队等级提升及业绩奖励：
①:小摊儿系统开发模式的店长
1)-直接小摊儿模式会员:5名
2)-团队总业绩达到:￥8900
达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加股:1股（月结)

②:小摊儿系统开发模式的主管
1)-直接小摊儿模式会员:10名
2)-团队总业绩达到:3W
达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加股:3股（月结)

③:小摊儿系统开发模式的经理
1)-直接小摊儿模式会员:15名
2)-团队总业绩达到:9W
3)-培养出:2名主管+1名店长
达成以上三点考核，可享受团队10%的新增业绩补贴。同时，获得全国业绩加股:8股（月结)

④:小摊儿系统开发模式的总监
1)-直接小摊儿模式会员:25名
2)-团队总业绩达到:25W
3)-培养出:2名经理+1名主管
达成以上三点考核，可享受团队13%的新增业绩补贴。
同时，获得全国业绩加股:15股（月结)

⑤:小摊儿系统开发模式的董事
1)-直接小摊儿模式会员:30名
2)-团队总业绩达到:60W
3)-培养出:2名总监+1名经理

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