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光明膳纤饮新零售模式开发(快速交付)插图

新消费需求促进新消费空间,催生新消费模式。今年以来,受疫情影响,线上购物迎来了热潮,巩固了人们线上消费的习惯,不少零售企业也纷纷布局线上渠道。

一、光明膳纤饮新零售模式奖金制度介绍说明
43元购买一套产品,后续免费领一年12盒产品(邮费12自理)
1.创客:销售1套产品,自动成为创客代理,产品价格33元,利润10元;

2.区代:团队累积销售10套产品,自动升级为区代,产品价格28元,利润15元;
(拿创客整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。

3.总代: 直推10人,团队累积销售100套产品,自动升级为总代,产品价格23元,利润20元;
(拿创客整体团队每销售一套10元利差)
(拿区代整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。

4.合伙人:团队累积销售600套产品,除业绩最多团队之外,其余团队业绩累积不少于100盒产品,自动升级为合伙人,产品价格18元,利润25元;
(拿创客整体团队每销售一套15元利差)
(拿区代整体团队每销售一套10元利差)
(拿总代整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。

5.联创:团队累积销售6000套产品,除业绩最多团队之外,其余团队业绩累积不少于1000盒产品,自动升级为联创,产品价格13元,利润30元;
(拿创客整体团队每销售一套20元利差)
(拿区代整体团队每销售一套15元利差)
(拿总代整体团队每销售一套10元利差)
(拿合伙整体团队每销售一套5元利差)
平级代理之间没有利差奖。

6.董事:团队累积销售20000套产品,除业绩最多团队之外,其余团队业绩累积不少于6000盒产品,自动升级为董事,产品价格8元,利润35元;
(拿创客整体团队每销售一套25元利差)
(拿区代整体团队每销售一套20元利差)
(拿总代整体团队每销售一套15元利差)
(拿合伙整体团队每销售一套10元利差)
(拿联创整体团队每销售一套5元利差)

光明膳纤饮新零售模式开发(快速交付)插图1

二、董事与董事平级奖励
按照当月业绩奖励
10万 2%
30万 4%
80万 6%
150万 8%
300万 10%

举例:董事A培养董事B
董事A当月完成50万业绩
董事B当月完成130万业绩

那么得到以下奖励:
总奖励180万8%=14.4万 董事B奖励130万6%=7.8万
则董事A可获得
14.4万-7.8万=6.6万

三、各级代理福利:
平级奖: 。
平级与平级之间,系统会拨比最顶级的领导人的40%收益给您。
董事更有加权分红,最高可得整个团队业绩的2-10%。

光明膳纤饮新零售模式开发(快速交付)插图2

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