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销售提成奖(小区业绩16%);钻卡提小区业绩16%(日封顶);双钻卡提小区业绩16%(日封顶);感恩回馈奖:上拿接点人收入的3%(不加权,含紧缩);领导提成奖(直推奖)(单区赚大钱)。

钻卡:下拿合作伙伴四代收入,即一代10%;二代10%;三代5%;四代5%;双钻卡:下拿合作伙伴四代收入,即一代10%;二代10%;三代5%;四代5%;补助津贴奖:提起四周领导提成奖总和的50%作为市场补助津贴。

级差奖:二次进货钻卡和双钻卡8折的基础上再返利:~元返利10%;

~1.5万元返利14%;1.5万~2.5万返利18%;2.5万~3.8万元返利22%;3.8万以上返利26%,业绩终身累积不清零。

培育奖:培养一个合格部门13%(一星皇冠);培养二个合格部门16%(二星皇冠);培养三个合格部门18%(三星皇冠);培养四个合格部门20%(四星皇冠);培养五个合格部门22%(五星皇冠);培养六个合格部门24%(六星皇冠)。

福利奖:元(落地店),直接享受五折进货区域保护,3%返利,前六个月,每个月公司送任选产品;当月满四万,下个月送元任选产品,一年累计12万,分配分红额10%,24万20%,36万70%,同时获得专卖店平均分红。

当小区业绩达到12万(直接或者间接推荐三到五个店)公司奖励一台价值8万多的车,或者现金6万,10%业绩回到会员系统放自己任意区。

积分奖:元钻卡积分为八分;元双钻卡积分为二十分;150分奖励出国旅游;450分奖励手机一部;分奖励笔记本电脑;分奖励15万的小车;分奖励40万的海景房+全球分红)。

卓越奖:当月零售业绩超过五万,参加全球平均分红。

精英奖:二星皇冠2个五星部门一年之内八个月合格得旅游基金;三星皇冠3个五星部门一年之内六个月合格得旅游基金;四星皇冠4个五星部门一年之内五个月合格得“旅游基金+全球分红”;五星皇冠5个五星部门一年之内四个月合格得“旅游基金+全球分红+购车基金”;六星皇冠6个五星部门一年之内四个月合格得“旅游基金+全球分红+购车基金+购房基金”

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