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一、众百惠分销系统的优势

1、系统可以根据客户需求,做一些网络营销活动,还可以将未来的营销计划也一起做了,如此消费者就会持续的关注微商城的产品和一些营销活动,根绝客户的消费数据进行分析,实现精准营销。

2、相比传统的成为代理商的方法,需要投入的资金还是很多,而百惠优美微商管理系统开发成本低,门槛低,参加的人也就多,充分调动每一个粉丝的积极性,根据目标客户群体,开展活动的时候门槛自然是越低越好,有的活动粉丝还会由于低门槛而转发到自己的朋友圈,这样就一直活跃于粉丝的视线,自然也达到了推广的目的,让更多人一起营销推广。

开发一个众百惠分销系统插图

3、众百惠系统的推荐返利营销模式是一大特色,通过微薄的让利,让别人帮你做网络营销,为你宣传推广。利用一些优惠活动带动粉丝为你推广,调动了积极性,也推广了产品,何乐而不为呢?反正根据你自己产品的特点和优势,将网络营销活动做好,自然就吸引了消费者。

二、众百惠分销系统奖金制度深度解析

1、直接开卡提成

此次活动中设立3种套餐;99元的套餐,159元的套餐,239元的套餐。作为合伙人,

每办一张99元套餐的卡,直接提成是368元;

每办一张159元套餐的卡,直接提成是736元;

每办一张239元套餐的卡,直接提成是1104元。

这个直接提成是以日结的方式进行结算,也就是今天的业绩,明天12点之前提成就会到账。

成为合伙人需要从三种套餐中选择一种套餐,给自己办理一张联通5G卡。

三种套餐有何区别呢?区别在于,如果我们自己办理的是99元的套餐,我们的合伙人办理的是239元的套餐,那我们最高也只能拿到368元的提成,以此类推。所以建议团队长办理239元的套餐,大家各自衡量。

一天一张卡,月入3万,一天两张卡,月入6万。

2、团队开卡提成

团队开卡提成需要到达业务经理级别才能够拿到,到达经理级别的标准则是你的团队需要累计开满50张卡。

从第51张卡开始,团队每多开出一张99元和159元的卡,你作为业务经理都能拿到100元提成;如果每多开出一张239元的卡,就能拿到200元的提成。

这个提成一直拿到你的直推也成为业务经理,由你的直推拿这个团队开卡提成。

3、话费分润

到达业务经理级别之后,团队每多推出一张卡,你作为业务经理能拿到这张卡27.6%的话费分润,拿满一年的时间。当你的直推也成为业务经理的时候,这个话费分润就由他拿。

一张239元的卡一年的话费=23927.6%12=791;

每个直推可以贡献50张卡,就是50*791=39578元(大约4万元)

4、业绩达量奖

在一个自然月内,你的团队如果新增100张卡,公司奖励50元*100张=5000元;

如果新增200张卡,公司奖励80元*200张=16000元;

如果新增500张卡,公司奖励150元*500张=75000元,上不封顶!

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