泰斯密新零售系统开发(奖金制度)

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泰斯密新零售系统开发(奖金制度)

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泰斯密新零售系统开发(奖金制度)插图

2021随着线上市场火爆,传统企业、品牌开始向社交新零售转型,在这样的市场背景下,要想在新的市场上收获巨大的成果,必须打破固有的思维惯性,让品牌裂变更多的代理,实现快速回款。

消费变合伙人(会员制)

金卡(使用者)

消费2800元

送大于2800元产品再送2800电子积分

二、钻卡(经营者)

消费7800元

送大于7800元产品再送7800电子积分

泰斯密新零售系统开发(奖金制度)插图1

三、超钻(报单中心)

消费2X7800元

送大于15600元产品再送15600电子积分享有2%的报单费

北大美业资本

钻卡7800元(产品+积分)超钻2X7800元(产品+积分)

直推奖:10%

二、组织奖:小部门业绩10%

7800钻卡日封顶7000元(日结周发)2X7800超钻日封顶2X7000元(日结周发)

三、领导奖:

一代组织奖:100%二代组织奖:30%三代组织奖:20%四代组织奖:10%五代组织奖:10%六代组织奖:10%

四、复消奖:1%

780元产品1380元产品2380元产品

依次拿10代-30代-50代收入

五、花红奖:

主任:50万业绩

泰斯密新零售系统开发(奖金制度)插图2

2个主任市场......总监(全球业绩七大板块1%)2个总监市场......红宝石......1%2个红宝市场......蓝宝石......0.8%

社交新零售,新时代新营销模式,抓住用户心智,强化用户对产品的体验和认知,以此达到打造爆款的目的,沉淀更多流量变现。

 

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