seegreen新零售系统开发(现成案例)

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一、seegreen新零售系统的代理模式

大董事-小董事-消费者-零售,新品可在100内申请退货退款

1.董事以上身份享受业绩***奖励。一个月内代理可累计进货额去升级。

2.代理商模式无非也是推荐的奖励机制和团队业绩的

二、seegreen新零售系统代理商政策

1.大董事:门槛20箱、单盒价15,总额9000;

2.小董事:门槛5箱,单盒价20,总额3000;

3.消费者:门槛1箱,单盒价20,总额750;

4.零售:58/盒+99/3盒+198/6盒

三、seegreen新零售系统业绩方案

1.董事以上身份享受业绩奖励政策

2.月度考核机制,可以通过月度累计进行升级,月底清零;

3.享受首批使用权益,百日内获得退换货特权;

4.根据团队销售奖获得销售额奖励方案;

seegreen新零售系统开发(现成案例)插图1

在新时代背景下,合作是企业获得良好发展的重要途径,电子商务营销也需要对合作方式进行拓宽与创新,进而实现充分利用互联营销资源进行优劣互补。合作主要有两个方面,其一为和异业合作,其二为和同业合作。在和异业合作方面,企业可以和银行合作,对钱包业务进行推送,开展商城积分消费活动,通过对销售方式进行创新,对更多的消费者进行吸引。在和同业合作方面,同业之间竞争各自均有长处,通过同业合作可以使合作双方对产品进行有效优化,进而实现共赢

 

 

 

 

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