即拼七人拼团系统开发（现成案例）

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　　一、即拼系统开发模式流程：

1.shou
Ci进入条件：购买任意399产品，即可成为会员，进入排位，可以分享下级

2.排位方式：二二复制，按订单下单顺序，从上到下从左到右，自动滑落到每个点的上级队伍，凑满7个人(点位)

3.出局及奖励：

a.队伍里面排满7个点位，顶上的点位出局，

b出局可以拿到层奖励为150/点，即300元（150*2），第二层奖励为120/点，即480元（120*4），总共次出局可以拿到至少可以拿到780元，

c.如果二层人员都是自己直推的则第二层奖励也按150/点计算

4.复投：

a.出局后系统强制复投，也就从赚到的780里面扣除399元

b.按出局先后顺序从新排位，排位时之前是同个队伍的仍然挂在同个队伍的下面，以此类推进行不断的复投赚出局收益

团队的组成完结之后，接下来一个团队的激励机制往往决定了团队的士气如何，好的激励机制可以提高团队凝聚力为目的，我们可以把奖励的方式把物质激励和精神激励结合起来，也可以把奖励和个人的绩效有效的结合起来，为每个人提供个人和成长的机会、工作的自主权、参与权，决策权，让每个人都有自己的角色，都有自己的成就感。

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