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免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司专业开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!

百植健康模式系统开发(奖金制度)插图

  一、百植健康微商代理系统开发介绍

百植云店共有六个级别,分别为:会员、会员、总监代理、首席代理、红色店铺、橙色店铺,权益随着级别逐渐增多。百植健康的产品均在其线上店铺“百植云店”销售。

经销商政策和奖金推广制度显示,达成(一次购货)299元、2000元、8000元、36000元可分别升级为会员、总监代理、首席代理、红色店铺。当拥有6家红店之后,即可升级为橙色店铺。

只有总监以上级别才有推荐奖金。其中,总监及首席推荐奖金为10%,红店推荐奖金为30-50%,其中30%为级红店提成,第二级第三级均为10%,总共50%。且只有次平级推荐才有推荐奖金,奖金百分比计算基数为邀请下线等级对应z低拿货金额。

平级推荐后自身需7天内完成升级,否则无上下线关系,直接成为红色店下线。例如红色店下线首席1推荐一位新首席2加入团队,首席1获得8000*10%=800元,首席1需在7天内升级为红店,否则7天后首席2直接成为红店下线,首席1与首席2再无上下线关系。当红色店下线有6家红色店,自动升级为橙色店,可解锁按每月团队销售额金额对应提成。当橙色店下线有橙色店,每月团队提成奖金再在团队橙色店分摊。

百植健康模式系统开发(奖金制度)插图1

  二、百植健康微商代理系统开发功能介绍

1.在线下单

系统支持代理商在线下单,设置订单消息提醒,以便代理商对订单进行及时的处理,避免错单、漏单而造成客户流失等损失,提高订单成交率。

2.订单管理

微商后台管理系统后台会将订单精分为不同状态的栏目列表,全部订单、待下单管理订单、已下单管理订单等信息一目了然。代理商可以针对不同状态的订单进行相应处理,避免错单、漏单尽享高效与准确。

3.分销设置

商家可以在系统后代设置产品的分销价格,不同等级的分销代理商享受不同的优惠价格和分红比例,等级化管理,分工明确,激发代理商的工作积极性。

4.业绩统计

每一个代理商和分销商的订单业绩在微商后台管理系统中都会有详细的记录,商家在系统后台可以随时对代理商的业绩进行统计,实时利润核算,驱动微商代理商卖进更多货。

5.代理商管理

商家可以在系统中随时查看代理商的基本信息、业绩情况和授权信息,对代理商进行统一的管理,查看代理团队人数,对代理商进行考核和代理团队的人数做增减,提高团队质量。

6.库存管理:

微商后台管理系统会实时更新产品的出库和入库信息,以便商家实时把控商品流通动向及市场动态,通过微商下单订货系统库存管理有效控制商品的生产计划。

7.渠道管控:

系统赋予每件商品一个渠道码,实现对产品系统化的管理,商家通过查看系统后台能清楚的了解每一件产品的流动,防止代理商窜货乱价

百植健康模式系统开发(奖金制度)插图2

电商时代已经过去,互联网的价值已经进入了产业互联网时代,而在产业互联网时代,实体企业的创新和再创业,无论对个人还是对社会的贡献,对盘活我们不景气的各个传统产业都具有巨大的价值,实体企业zui大的机会在于每个实体里面的平台经济机会。这种平台经济机会,根据目标导向不同可以分为网购电商平台和供应链电商平台。

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百植健康模式系统开发(奖金制度)插图3