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御丽诗妃社交新零售系统开发(御丽诗妃模式制度)插图

一、御丽诗妃社交新零售系统的会员级别分为三级:

①银卡会员336元日薪封顶600元

②金卡会员1680元日薪封顶3000元

③钻卡会员3360元日薪封顶6000元

无论是哪类会员,从此二次购物都享受公司所有产品的5折!御丽诗妃社交新零售系统

二、御丽诗妃社交新零售系统奖励说明

1、业绩奖

拿小市场业绩总和的百分之十,我举个例子,你注册了会员用着产品很好分享两个朋友比如A朋友和B朋友,那么A朋友分享了一个C朋友,这样这边是大市场,B这边是小市场,假如大市场做了6万业绩小市场做了5万业绩,你的收入怎么拿?拿小市场业绩总和百分之十就是五千收入,一天的收入和注册会员有关系,336一天封顶600,1680一天封顶3000,3360一天封顶6000,假如你注册的是336,那你一天的收入就是600,剩下的沉淀公司,如果你注册的是3360,那你一天的收入就是6000,所有的收入是秒结秒发日到账。

这种推广产品的模式就是发展下线的模式。

御丽诗妃社交新零售系统开发(御丽诗妃模式制度)插图1

2、管理奖。

也是大的亮点,管理奖是怎么拿的呢,拿一代收入的百分之30,二代收入的百分之40,三代的百分之60。

所谓管理奖举个例子说一下:你找了个A朋友,A朋友找了个B朋友,B找个C,这个时候可能A和B他们两个朋友只是在用产品,产品不错,第二次购物,而且又实惠划算,他们只是在用,暂时还没做,C呢他看懂了这个机会了,他去做推广,做了两个推广,我们经常讲的三代,假如他今天赚了6000块钱,那这个时候你会发现,今天C赚钱6000是B推荐的,那C是B的一代,那他就收入一代的百分之30,那B就是赚1800,A介绍B,B介绍C,那C就是A的二代,二代收入百分之40,那A就是赚2400,这个时候你那,你发现你只找个A,A找个B,B找个C,B朋友和C朋友你不一定认识,但今天C就是你的三代,他赚6000,三代百分之60,那你就是赚3600,第二天他又赚6000,你又赚3600。御丽诗妃社交新零售系统

3、重复消费奖。

做任何一个人行业,他迟早都会有饱和的时候,所以说建团队就是建管道,团队形成只要有人消费我们就有钱,重复消费奖是拿百分之1。

①银卡会员1–10层1%

②金卡会员1–15层1%

③钻卡会员1–30层1%

御丽诗妃社交新零售系统开发(御丽诗妃模式制度)插图2

这种赚钱模式听起来很吸引人吧,会让你觉得只要发展几个人就可以有不菲的收入,但是你根本就不知道市场怎么样,产品怎么样,而且这种无限制发展下线的模式是不是似曾相识,如果你半信半疑,他们会毫无新意的拉你听课,反复讲解以达到洗脑的目的。御丽诗妃社交新零售系统

还有一个所谓的领导奖:

享受代业绩奖收入的30%

享受第二代业绩奖收入的40%

享受第三代业绩奖收入的60%

 

 

 

 

 

御丽诗妃社交新零售系统开发(御丽诗妃模式制度)插图3