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“互联网”简单地说就是“互联网传统行业”,随着科学技术的发展,利用信息和互联网平台,使得互联网与传统行业进行融合,利用互联网具备的优势特点,创造新的发展机会。“互联网”通过其自身的优势,对传统行业进行优化升级转型,使得传统行业能够适应当下的新发展,从而zui终推动社会不断地向前发展。

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一、销售与货差

1.VIP:购买299元龙脑源液产品套装一盒,即送5倍积分,积分可作,会消耗等额积分(可理解为5倍复购)销售1单,奖励80元/单

2.店主:销售5单,团队累积50单销售奖110元/单,团队货差30元/单

收益:团队100人,30%的人推广,每天推1单每天收入=30*30=900元/天每月27000元

3.区代:销售10单,团队累计200单,且大小部门各一名店主销售奖136元/单,团队货差56元/单

收益:200人,20%的人推广,每天推1单每天收入=65*40=2240元/天每月67000元

4.市代:团队累计800单,且大小部门各一名区代销售奖162元/单,团队货差82元/单

收益:800人,10%的人推广,每天推1单每天收入=82*80=6594元/天每月197820元

5.省代:团队累计3000单,且大小部门各一名市代销售奖185元/单,团队货差105元/单

收益:3000人,10%人推广,每天推1单每天收入=300*105=3.万元/天每月94万元

6.董事:团队累计12000单,且大小部门各一名省代销售奖207元/单,团队货差127元/单

收益:12000人,10%人推广,每天推1单每天收入=1200*127=15.2万元/天每月457万元

复新龙脑新零售软件开发哪家好?插图1

二、平级

区代及区代级别以上,出现平级,可以享受一级收入的30%,二级收入的20%

例如:按照注册时间先后顺序,假设A--B--C同属于一个直属团队,无论是否直推关系,假设ABC均达成董事级别,C本月收入100万,那么则按A拿20%,B拿30%,C拿50%分配,则A拿20万,B拿30万,C拿50万。注:此处的二级为团队直属压缩二级

三、分红

首席产品代言官:前100名达成的市代(名额有限,先到先得)

首席产品代言官:优先免费体验平台每一款新品,额外再享受全平台营业额3%的平均分红

董事额外再享受全平台营业额2%的加权分红

顺应消费群体的变化,线下零售对店内所展示的产品在推陈出新之余,对于门店的用户体验模式也进行了尝试和探索。从卖东西到“新奇特体验”的跃进。缺少一个线上线下一站式全方位的商业综合体,同时也是互联网购物、采购、配送、营销培训、资源整合为一体的综合性互联网管理平台,对于加盟企业家来说,平台的大大降低了投资的风险。

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