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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

荐康客商城分销系统(荐康客奖金制度)插图

随着移动互联网不断发展,消费自由化与多元化越发明显,不再是传统线下的一对一消费,而这一变化让零售行业迅速升级迭代,衍生出新零售行业,新零售融合社交,然后诞生社交新零售,它依托社交平台进行产品销售,品牌通过制定优秀模式+精细化运营策略,能快速决胜社交新零售市场。

一、荐康客社交新零售系统制度介绍:

1、“荐康客”采用了十十复制裂变模式。平台会员分为三个等级:V1、V2、V3,当你消费了330元产品后你就是V1,少直推十人消费后就升级为V2,十个V2再直推十人消费后你就升级为V3,以此类推当然十个V3还要继续直推更多人消费。

2、这里所说的每人少要直推十人消费,不等于说你只能直推十人消费,当然是越多越好,横排可以无吓级发展,没有封顶。不过,你只能拿到V1、V2、V3三极的销售芬红,平台不搞多层次奖励。但可以根据你的销售业绩另外有奖励和补贴。

二、荐康客系统模式奖励制度解析:

1、培育奖:当我们培育了V2或V3市场,两个行列各自都*少有十人消费,我们就升级到了V3级别,每月业绩*少不低于销售额3300元,平台会发给“绩效奖”。

2、绩效奖:我们下面的团队中,有两个团队各销售了5万元,得到3%的绩效奖;当四个团队各销售了5万元,增加1.5%的绩效奖;当六个团队各销售了5万元,再增加0.5%的绩效奖。

3、店补:在营销过程中我们还能获得2%的优惠代金quan、1%的年终奖、5.5%的店补。这个是我们在地面开设了营销点,为平台增加了一个销售渠道,因此可以得到5.5%的补贴。

荐康客商城分销系统(荐康客奖金制度)插图1

三、市场服务奖分为自购回扣和销售奖励两块:

1、自购时,根据自己级别:V1时回扣5%;V2时回扣25%;V3时回扣35%。

2、当V1开拓市场推荐了他人消费,就会得到销售奖。按照自购回扣比例,V1推荐了新人消费,这个新人就进入了(二层)V2行列,每推荐1个新人消费就能得到20%。因为我们要减去新到客户(V1)的5%,25%5%=20%;

3、当V2行列(无论什么人)推荐了新人消费,新人就进入了(三层)V3行列,但V2行列的人推荐的新人不属于我们直推,就得把25%的奖励让给V2行列,我们能得到V3行列的10%奖励,35%25%=10%。

社交新零售是社交+新零售,新零售解决的是效率问题,而社交是解决信任的问题,所以传统企业要改变传统思维,研发极致的产品,打造品牌爆品,设计适合自己商业模式,模式的每个层级都要考虑周全,譬如核心代理达到标准可享受分红或晋升为股东,企业要学会精细化运营品牌,没有优秀的运营策略,再大的市场也分不了其中的蛋糕。

荐康客商城分销系统(荐康客奖金制度)插图2