女巫面具系统开发(女巫面具奖金制度)

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任何人际关系,其本质就是通过分享建立社会关系,而分享的本质就是利益。利益驱动裂变是通过以利益交换的方式引导裂变,社交新零售的侧重点主要在“社交”上,通过个人的社交网络激活熟人经济+信任经济,但在社交新零售的下半场,如何将社交经济与新零售进行更全方位和深度的模式融合,将是围绕用户获得更好的消费体验、打造新零售生态圈的关键所在。

一、女巫面具制度模式:

1.直推奖:每人100元(限直推首盒)

2.团队业绩奖:高40%+全球新增业绩3%分红

3.贡献奖:高7100元,分级别拿,直推升一级就拿一级的贡献奖金

4.平级奖:平级的可以享受直推收入的20%提成

5.超越奖:直推超越自己聘位时,享其3元/盒的奖金(自己要达到三星)

6.业绩终生积累,永不清零:上聘是必然的,执行力强,早上聘早拿奖金

7.一人一码,终生锁定:不存在乱价市场,每个会员都有专码,分享二维码,扫码下单

8.云仓一件代发:0囤货,0投资

9.门槛低,全民创业,裂变速度快

10.奖金秒结周发:系统自动结算

互联网式的思维对于人们的影响是根深蒂固的,即使是在资本运作和平台模式被证明是一个伪命题的当下,人们对于互联网式的发展模式依然充满了期待,他们开始通过互联网式思维行新概念之实,从而继续获得发展。社交新零售就是在这样的大背景下诞生的。

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