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中西泰和微商系统开发哪家好?插图

中西泰和微商系统模式:

一、推荐奖金:35%—41%—47%—50%

1、合伙人——合伙人:350元/(700元);

2、区代——合伙人:410元/(820元);

3、市代——合伙人:470元/(940元);

4、分公司——合伙人:500元/(1000元)。

二、团队服务奖金:6%—12%—15%

1、区代:6%;每新增产生1个合伙人:60元(120元)

举例:区代M旗下新增产生100台,即M可以拿100×60=6000元(A型号);或者100×120=12000元(B型号)。

2、市代:12%;每新增产生1个台伙人:120元(240元)

举例:市代W旗下新增产生400台,即W可以拿400×120=48000元(A型号);或者400×240=96000元(B型号)。

3、分公司:15%;每新增产生1个合伙入:150元(300元)

举例:分公司Z旗下新增产生800台,即Z可以拿800×150=120000元(A型号);或者800×300=240000元(B型号)。

三、培养奖金(平级奖)

1、区代—区代:3%

举例:A区代培养出三个区代A1、A2、A3,这三个团队各新增100台,100×3×30=9000元(A型号)或者100×3×60=18000元(B型号)。

2、市代—市代:3%

举例:B市代培养出三个区代B1、B2、B3,这三个团队各新增400台,即A可以拿400×3×30元=36000元(A型号)或者400×3×60=72000元(B型号)。

四、全球分红奖0.5%—3%(以月结算加权平均分红)

1、分公司培养一个分公司,即为一星董事,参与当月线上总营业额的0.5%的加权平均分红。

2、分公司培养两个分公司,即为二星董事,参与当月线上总营业额的1%的加权平均分红

3、分公司培养三个分公司,即为三星董事,参与当月线上总营业额的1.5%的加权平均分红

4、分公司培养四个分公司,即为四星董事,参与当月线上总营业额的2%的加权平均分红。

5、分公司培养五个分公司,即为五里董事,参与当月线上总营业额的2.5%的加权平均分红

6、分公司培养六个分公司,即为六星董事,参与当月线上总营业额的3%的加权平均分红。

不少行业大佬2021年,注定将是社交电商行业里程碑式的一年,社交电商已经成为新经济模式中z火爆的一个,争相涌入社交电商的发展当中。现在,抢先站在时代的前沿,挤进这个流量风口,将会是一个好的开始。

中西泰和微商系统开发哪家好?插图1