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跃莱分销商城系统开发(凌志软件 130-2208-9681)跃莱分销商城系统广州开发公司,跃莱分销商城模式搭建,跃莱分销商城制度解析,跃莱平台软件搭建开发。

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跃莱分销商城系统开发插图

分销系统的模式是重中之重,分销模式也可以说就是公司的商业模式,不能说别人做什么样的分销,那我也做什么样的分销。而是要分析别人为什么要用这样的分销模式,而这种分销模式带来了什么效应,这个都需要研究的,那么,在正常情况下,是比较难一眼就看出端倪的,只通过一个外壳,很难知道实际情况,也就是别人为什么要做这样的分销模式的设计。

跃莱商城模式系统介绍:

跃莱商城模式系统的奖金制度模式为级差制度,2元=1PV,一共有8个代理商级别,分别是:业务员、合格经理或主任、初级经理、中级经理、高级经理、总监、地区总监、区域总监。

初级经理级别:

1、享有15%的个人零售利润

2、享有30%的差额奖

3、享有第1代小组业绩的5%

4、享有第二代小组业绩的11%

5、享有下两代小组业绩的7%和3%

高级经理:

1、享有15%的个人零售利润

2、享有30%的差额奖

3、享有中级经理奖励,享有下两代小组业绩的1%和1%

4、配对花红,是指拿直推初级经理以上的领导奖金,可无限代拿奖金

区域总监级别:

1、享有15%的个人零售利润

2、享有30%的差额奖

3、享有地区总监奖励之外,还享有全国区域总监合格奖励的1%

在对主流的分销模式有足够的了解后,那么后面就要根据自己了解到的知识,可以尝试根据自己的特性来制定分销模式,级别应该怎样定、价格怎样定。拔比应该怎样定等等,这些是分销模式的核心,我们在和客户沟通时,有些客户觉得做这些好费劲,但这个确实是没有办法省掉的一个非常重要的步骤,省了这个,那基本上分销模式就没办法做到优秀,而做分销系统的结果也不太可能好。

跃莱分销商城系统开发插图1