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紧香怡商城分销系统开发插图

在PC时代,玩家们做的是将线下的流量转移到线上的生意;

在移动互联网时代,玩家们做的是将线上的流量再度进行瓜分的生意。

经历了PC时代和移动互联网时代的洗礼之后,流量红利俨然已经消失不再,电商行业的发展开始从增量时代进入到了存量时代。

如果我们将电商时代看成是增量时代的话,那么,新零售时代其实就是存量时代。

在这样一个时代,我们需要找到的是属于这个时代特点的商业模式和商业逻辑,而不仅仅只是简单地将电商时代和增量时代的发展模式,拷贝到新零售时代和存量时代身上

紧香怡商城分销系统奖励分析:

1.分享奖:分享普通代理商35%(999*35%=350);分享高级代理商35%(5999*35%=2100)

2.紧香怡新零售系统的业绩分红:

初级合伙人;累计招募3位高级代理商后成为初级合伙人,之后团队每招募一位高级代理商有300元的分红,招募普通得50(不限层,有极差)

中级合伙人;培养自己招募的三位高级代理商成为初级合伙人后,团队每招募一位高级代理商有600元的分红,招募普通得100(不限层,有极差)

高级合伙人;培养3位自己招募的高级代理商成为中级合伙人后,团队每招募一位高级代理商有900元的分红,普通得150(不限层,有极差)

3.平级奖:3%,初级、中级、高级各1%

4.复购1比1赠送一套产品,另赠同比积分普通350,高级2100(可兑换产品)其他可享受对应层级奖

5.公司前20名达到高级合伙人为董事,就可以拿公司加权分红2%,先到先得

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