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蔓之研分销系统(蔓之研模式制度)插图

蔓之研分销系统(制度模式)

一、执行董事

1、保证金50000,首批一次性拿货100万。
2、招募奖签约人数共30名,分别为合作伙伴20名,销售总监10名,不得签约一级代理商。

二、合作伙伴
1、保证金10000,首批一次性拿货30箱,完成每月提货量;900盒/月。
2、招募签约人数共30名,分别为销售总监20名,一级代理商10名。
3、连续两个月完成首批货量的3倍(如:首批货为30箱,每月完成90箱,连续两个月完成180箱):完成招募人数(规定签约人数满人:具备公司对高级别的加盟要求。同时满足以上三个条件,即可普升为高级别(执行董事)

三、销售总监

1、保证金5000,首批一次性拿货8箱,完成每月提货量:240盒/月。
2、招募签约人数共20名(一级代理商)
3、连续两个月完成首批货量的3倍(如:首批货为8箱,每月完成24箱,连续两个月完成48箱)或完成招募人数(规定签约人数满人),可二选一,完成其一,即可普升一个级别(合作伙伴)

四、一级代理商
1、保证金2000,首批一次性拿货2箱,完成每月提货量:60盒/月。

五、连续两个月完成首批货量的2倍(如:首批货为2箱,每月完成4箱,连续两个月完成8箱),即可普升一个级别(销售总监)

六、对于新签约代理给予两个月的推广期,第三个月开始为任务月,如连续三个月未完成规定指标,会有降级处置。

 

 

蔓之研分销系统(蔓之研模式制度)插图1