百植健康新零售系统开发

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

百植健康新零售系统开发插图

这个互联网信息大爆炸的时代,必须懂得借势营销,站对了风口才能一飞冲天,而社交电商无疑是新零售电商时代的新风口。为首的社交拼团模式电商正如火如荼分享盛宴时,社交电商横空出世,打破传统拼团电商模式,开启新型社交电商新篇章。

百植云店共有六个级别,分别为:会员、高级会员、总监代理、首席代理、红色店铺、橙色店铺,权益随着级别逐渐增多。百植健康的产品均在其线上店铺“百植云店”销售。

经销商政策和奖金推广制度显示,达成(一次购货)299元、2000元、8000元、36000元可分别升级为高级会员、总监代理、首席代理、红色店铺。当拥有6家红店之后,即可升级为橙色店铺。

只有总监以上级别才有推荐奖金。其中,总监及首席推荐奖金为10%,红店推荐奖金为30-50%,其中30%为第一级红店提成,第二级第三级均为10%,总共50%。且只有第一次平级推荐才有推荐奖金,奖金百分比计算基数为邀请下线等级对应z低拿货金额。

平级推荐后自身需7天内完成升级,否则无上下线关系,直接成为红色店下线。例如红色店下线首席1推荐一位新首席2加入团队,首席1获得8000*10%=800元,首席1需在7天内升级为红店,否则7天后首席2直接成为红店下线,首席1与首席2再无上下线关系。当红色店下线有6家红色店,自动升级为橙色店,可解锁按每月团队销售额金额对应提成。当橙色店下线有橙色店,每月团队提成奖金再在团队橙色店分摊。

这一概念是从社交电商衍生出来的,在传统的电商模式下,通过社交媒体实现销售商品的目的,同时将的元素应用于购物的过程之中,是传统电商+社交媒体+娱乐化的融合,以购物体验为核心的创新型交易模式,相比传统电商,社交电商更注重个性化、品质化的打造,用更富有的形式打造爆款。

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