百植健康系统开发多少钱？

百植云系统软件（土土哥 130-2208-9681）百植云模式制度，百植云代理系统，百植云商城系统，百植云微商系统。

免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！

传统零售企业在转型过程中，遇到社交新零售，借助社交新零售模式的优势武装自己，布局全渠道，加强线上板块、线下板块、社交板块，它们在获客拉新、开拓新渠道时会融入更多社交元素，并且充分发挥社交网络的优势提高零售效率，降低运营成本，实现业绩的倍增。

一、百植云代理系统

百植云店共有六个级别，分别为：会员、高级会员、总监代理、首席代理、红色店铺、橙色店铺，权益随着级别逐渐增多。百植健康的产品均在其线上店铺“百植云店”销售。

经销商政策和奖金推广制度显示，达成（一次购货）299元、2000元、8000元、36000元可分别升级为高级会员、总监代理、首席代理、红色店铺。当拥有6家红店之后，即可升级为橙色店铺。

只有总监以上级别才有推荐奖金。其中，总监及首席推荐奖金为10%，红店推荐奖金为30-50%，其中30%为第一级红店提成，第二级第三级均为10%，总共50%。且只有第一次平级推荐才有推荐奖金，奖金百分比计算基数为邀请下线等级对应z低拿货金额。

平级推荐后自身需7天内完成升级，否则无上下线关系，直接成为红色店下线。例如红色店下线首席1推荐一位新首席2加入团队，首席1获得8000*10%=800元，首席1需在7天内升级为红店，否则7天后首席2直接成为红店下线，首席1与首席2再无上下线关系。当红色店下线有6家红色店，自动升级为橙色店，可解锁按每月团队销售额金额对应提成。当橙色店下线有橙色店，每月团队提成奖金再在团队橙色店分摊。

传统零售本身存在的固有缺陷，让它们无法更好的适应新的变化，因此新旧更迭的必然趋势就成为新零售的推手。面对现如今的形式，单纯的线上，和单纯的线下都已经行不通，只有打通线上线下，让线上销售有实体店有用户体验，让实体店连通线上信息与物流，这样的融合才是新零售发展的强大引力。