汉方视康系统开发(汉方视康模式制度)

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汉方视康系统开发(汉方视康模式制度)

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汉方视康系统开发(汉方视康模式制度)插图

  主流电商平台的产品模式形成,遵循了互联网产品发展的一般路径:痛点–用户需求–完善发展–生态体系。这在技术兴起的时候没有问题,因为有技术红利、用户红利。

  换句话说,原来一直是技术带着商业模式跑,到一定阶段,技术的红利进入平缓期,市场关系的结构性矛盾就成了主要的制约。现在电商就到了这样的时期。回过头来看,延续下来的产品模式解决不了市场关系的结构性难题。

 一、汉方视康系统模式详解

  98元即可成为护眼大使。

  1、汉方视康系统大使398

  直推一个大使120元

  2、汉方视康系统团长

  直推10个大使或直接购买10单升团长级别

  直推一个大使160元,团队见点40元,平级奖20元

  3、汉方视康系统联合创始人

  直接培养3个团长或直接购买30单

  团队累计500个大使,升联创级别

  直推一个大使200元,团队见点80元,平级奖20元。

  4、汉方视康系统县代

  直推10单、团队20单或直接购买10套产品(3980元)得县代,

  以寄到辖区快递单为依据,每单收20元,复购5%。

  需要开形象店(***3000元,送2万元产品,一年后可成本价回收。)

  5、汉方视康系统市代

  19900元

  以寄到辖区快递单为依据,每单收10元,复购2.5%。

 6、汉方视康系统省代

  39800元

  7、汉方视康团队分.红系统开发团队业绩月度分.红:

  团队业绩:O-5000;分.红比例:2%

  团队业绩:5000-1万;分.红比例:3%

  团队业绩:1万-2万;分.红比例:4%

  团队业绩:2万-8万;分.红比例:5%

  团队业绩:8万-16万;分.红比例:6%

  团队业绩:16万-32万;分.红比例:7%

  团队业绩:32万-64万;分.红比例:8%

  团队业绩:64万-128万;分.红比例:9%

  团队业绩:150以上;分.红比例:10%

  10元以上可提,工作日T+1到帐,税费5%。

  二、汉方视康系统区域代理制度介绍

  (1)区/县级代理:①一次性下单100套,获得100套产品和100套赠品,并成为区/县级代理。②所有本地区(以快递落地地址为准)每一个399订单,奖励代理5元。③直属推荐人享受每单1元。例如,贵阳市南明区,本月有5000单寄到南明区,那么南明区区代可以得到2.5万元收入。上级推荐人得到每单1元,也就是5000元。④每个行政区域仅限一名。

  (2)市级代理:①一次性下单500套,获得500套产品和500套赠品,并成为市代。②所有本地区(以快递落地地址为准)每一个399订单,奖励代理3元。③直属推荐人享受每单1元。例如,贵阳市南明区,本月有5000单寄到南明区,那么南明区市代可以得到1.5万元收入。上级推荐人得到每单1元,也就是5000元。④每个行政区域仅限一名。

  新零售改变了线下传统零售格局,曾经在乡镇市场个体电器店是主流电器渠道,现在苏宁易购服务站正在快速占领这块市场,通过与互联网结合,提高门店经营品项范围和销售额,不仅是电器和数码,还把牛奶、纸品、粮油、百货等快消商品和时尚商品也销售到农村市场,通过服务站门店推广和送货,节省了线上平台推广和物流成本,提升了门店盈利能力,把以前不可行的商业模式走通,这都是靠和互联网结合的功效,苏宁易购服务站仅一年时间就发展一千多家门店,并且增速越来越快。

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