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免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司专业开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!

安永新零售系统开发插图

互联网在电子商务、社交网络、在线旅行、游戏、搜索引擎等行业,都发挥了巨大的效益。互联网对产业的影响正在凸显,互联网主体已经逐渐渗透到企业和全产业链条、全生命周期,产业互联网时代已经到来。

安永新零售模式系统开发插图

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安永现行的奖金制度可以从以下几个方面进行解读:

加入门槛有三种,分别是V1、V2、V3

V1,即VIP:3980元

V2,即优享:9800元(又称代理)

V3,即尊享:19800元(又称合伙人)

业绩奖励:1:0.8PV结算

1、推荐奖10%

上不封顶,小马可以拉大车。

2、量奖(对碰)

V1会员:拿小市场业绩8%,日封顶2653元;

V2会员:拿小市场业绩9%,日封顶7840元;

V3会员:拿小市场业绩10%,日封顶17000元;

3、管理奖(培育奖):不限人数,永不封顶,多六代

V1会员:拿一代业绩奖励收入的,二代10%;

V2会员:拿一代业绩奖励收入的;拿2-3代业绩奖励收入的10%;拿4代业绩奖励收入5%;

V3会员:拿一代业绩奖励收入的;拿2-3代业绩奖励收入的10%;拿4至6代业绩奖励收入的5%。

管理奖的优势在于不限收入,多劳多得,单市场可以赚大钱,叫单轨合营制,推荐一个有能力的,他的业绩收入多少你就拿多少,而且代和代之间都有关系,上下互动性强,打破双轨制多点运作的怪圈,真正做到小投资大回报。

4、见点分红奖(感恩奖):

根据你的网体计算,不管是你自己发展的还是领导滑落的,只要在你的网体内,每个点位你都拿0.5%(回本即止,所谓的回本就是说上述所有奖项加起来回本了,即刻中止)。

V1拿5层

V2拿8层

V3拿10层

5、终身富豪奖:叫二次复消奖,也叫复消见点奖

复消480元拿1-15代,每个点位拿10元;

复消2400元拿1-15代,每个点位拿15元;

复消3840元拿1-15代,每个点位拿20元;

6、福利奖(三级九阶)

一星(考核1万)

二星(考核2.5万)

三星(考核5万)

一钻(考核25万)

二钻(考核90万)

三钻(考核100万)

董事(考核250万)

星董(考核340万)

钻董(考核490万)

据讲师介绍,福利奖累积的业绩和复消见点奖的业绩也是重合的,考核业绩可按照太阳线计算,在去掉一个业绩高的市场外,剩余市场产生的业绩累积起来的数字就是考核的业绩,这些业绩达到了250万,就升级到了董事。

7.加权分红奖(也叫全球分红奖,董事级别以上可参加,安永公司在全球每年产生业绩的百分之二按比例分给这些董事)

董事,也叫皇冠:1股

星董,也叫大使:2股

钻董,也叫特使:3股

 

安永新零售系统开发插图1