视丹明新零售系统开发

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视丹明新零售系统开发

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视丹明新零售系统开发插图

视丹明不仅有完美的客户体验,而且没有同类替代品、市场无限大,是家庭必需品、刚需中的刚需,给推广团队有足够大的利润。

从会员、县级、市级、省级、董事到创业股东都有对应足够大的推荐业绩奖励和补助。前期赚钱速度快,后期赚钱稳。

购买推广方便快捷:扫描二维码输入手机号完成注册即可成为会员,不仅可以随时购买视丹明,护眼恢复视力,同时也可以生成自己的推广二维码,迅速分享发展自己的团队,赚得自己的利润,成就自己的事业。

成为会员需要花费399元购买1盒视丹明,享有经营权、发展权、代理权、继承权。成为县代需要花费1595元(399+299*4=1595)复购4盒视丹明或者团队销售累计20盒。成为市代需要花费5480元(399+299*4+259*15=5480)复购4盒+15盒视丹明或者团队销售累计100盒。成为省代需要小组业绩累积160盒或者团队销售累计700盒。成为董事需要小组业绩累积600盒或者团队销售累计3000盒。

此外还有销售奖:会员销售一盒奖励100元,县代销售一盒奖励140元,市代销售一盒奖励180元,省代销售一盒奖励220元,董事销售一盒奖励260元;

团队奖,其他等级的代理每卖出一盒视丹明具有的奖励。县代40元,市代80元,省代120元,董事160元;平级奖:从县代开始到省代都采用分层奖励,每层都从推荐关系近的上级代理中分出20元的级差。县代分为两层:层16元,第二层4元。市代分为三层:层16元,第二层4元,第三层4元。省代三层:层16元,第二层4元,第三层4元。董事也有分层奖励,共有三层分别是:层5元,第二层4元,第三层3元;

董事月分红,每位董事除了前三个奖励,每个月还有分红,根据月新增业绩设有9个不同等级的奖励,具体规则是:当本月新增业绩在万到10万范围内,会奖励董事当月业绩的2%作为分红;当本月新增业绩在10万到30万范围内,会奖励董事当月业绩的3%作为分红;当本月新增业绩在30万到60万范围内,会奖励董事当月业绩的4%作为分红;当本月新增业绩在60万到120万范围内,会奖励董事当月业绩的5%作为分红;当本月新增业绩在120万到190万范围内,会奖励董事当月业绩的6%作为分红;当本月新增业绩在190万到270万范围内,会奖励董事当月业绩的7%作为分红;当本月新增业绩在270万到360万范围内,会奖励董事当月业绩的8%作为分红;当本月新增业绩在360万到460万范围内,会奖励董事当月业绩的9%作为分红;当本月新增业绩超过460万,会奖励董事当月业绩的10%作为分红;成就奖,销售团队共有5个董事,当董事的月销售大于1200盒,月总销售大于10000盒时,还可以享受全球总业绩的2%加权分红。

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