纤美畅优系统开发

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纤美畅优系统奖金制度介绍

我们再来关注一下纤美畅优现行的奖金制度该如何解读，对此，有代理商向本平台提供了如下资料进行分析：纤美畅优将经销商主要分为三个级别（实际上是四个级别），对应的门槛分别是9800元、29800元和98000元，最低级别叫群主，能拿到三级折扣价，无发展团队权限；第二个级别叫一级经销商，可享受二级折扣价，可以获得团队业绩激励奖金；第三个级别叫总代，可享受一级折扣价，同时也有团队业绩激励奖金可拿。

根据有关资料显示，总代可以享受4折批发价，每个产品都有一个PV值（收益折算价），日常价的PV值与日常价一致，遇营销活动时，活动价的PV值会有所变动。比如一盒奶昔售价100元，那么PV也是100元，总代在支付100元之后，后台的个人收益板块就增加了60元，差价的40元就是总代实际支付的货款。同理，总代将该产品零售给顾客时，总代就赚了60元。这份收益不是秒到账的，还需要在确认收货后再等待运营审核，过了7到30天的审核期才可以提现。

纤美畅优经销商的利润来源除了零售还有差价，用户在交了98000元之后就可以升级为总代，总代招收一位一级经销商（29800元）就可以赚取4967元（29800元减去24833元，一级的拿货折扣是4.8折），招募一位群主赚3374元（9800元减去6426元，群主的拿货折扣是6.1折）。同样，这份收益也需要度过审核期。

在总代之上，还有股东这一个隐藏级别（拿货折扣3.6折），直接缴纳98万元的货款就可享受股东权益。