天狮新零售模式商城开发

天狮新零售模式商城开发 228次播放   00:00

项目经理微信二维码

扫码咨询/索取案例

专注社交新零售系统开发,助力传统企业转型移动互联网!

联系电话:13022089681

天狮新零售模式商城开发

天狮新零售模式商城开发咨询土土哥 130-2208-9681——详细了解天狮新零售系统模式开发详情(费用、工期、模式、制度、功能等等)——(10年经验技术娴熟),天狮新零售软件开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。

免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司专业开发系统,不是要做系统的一律勿扰!!

天狮直销奖金制度特点:累计升级快速超越共赢互助多劳多得全国分红全球受益

公司拔出比例增加1.8%

总比例:54.8%

1、销售激励奖:30%

2、荣衔奖:5.5%

3、杰出销售奖:3%

4、领导奖:14%

5、特别奖:1.8%

6、杰出贡献奖:0.5%

目录:

晋级部分:基本职级、荣衔职级

奖金部分:基本奖项、荣衔奖项、特别奖项

基本职级晋级:

快速通道当个人累计超过1.8万后,且当月完成浮动考核的优xiu骨干,则:

注:1、准经理和准的资格是每月一核定

2、zui大市场的zui低职级至少是业务代表职级

销售激励奖考核条件

基本销售奖和浮动激励奖(30%)

销售激励奖简表杰出销售奖3%

职级:业务经理和经理职级(不包括荣衔职级和准业务经理)

资格:1、完成对应职级的`销售激励奖浮动考核条件的人员,每月销售超过20000PV

2、此销售业务不包括完成浮动考核的下属销售业绩

3、不包括经理职级晋升的业绩(累计资格9万/18万)

积分计算:本人销售积分=本人杰出销售奖资格业绩总BV*2%合格直接下属杰出销售奖资格业绩总BV值*1%

奖金加权计算:A的杰出销售奖=全国业绩总BV的3%*(A的销售积分/总销售积分)

领导奖14%资格:个人累计达成1.8万PV,且当月完成浮动指标。

合格经理:当月总体3万PV;zui大市场意外,其他合计1.5万PV。

杰出贡献奖0.5%

荣衔奖5.5%

特别奖1.8%

新制度优势1、公司重磅投入:重磅增加1.8%的制度比例

2、快速通道,销售为王:优xiu主任1万就可享受经理待遇;优xiu经理2万就可享受待遇

3、杰出销售奖:杰出经理、高经可享受全国分红

4、领导奖:无限紧缩的11代震撼市场矩阵,专款专用;升狮级后可享受6%差额,由0.8%增加到6%

5、增厚名车奖:干得好和干得快的骨干得车车档次更高6、杰出贡献奖:奖励高端;鼓励更多的骨干做大做强。

标签:

大家都在看

波浪线

发表评论

波浪线

您必须 登录 才能发表评论!

评论 (0)

波浪线
还没有评论,发表第一个评论吧
您好,我是您的专属产品顾问
扫码添加我的微信,免费体验系统
(工作日09:00 - 18:00)
业务咨询
系统演示
行业方案
客户案例

请按ESC键关闭