嫦娥甄选商城系统开发

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最后，我们再来关注一下嫦娥甄选推行的奖金制度该如何解读。据推广人员阿强（化名）提供的资料显示，报单门槛共有两个，对应小单和大单，分别是1650元的VIP体验套餐（1盒大鲵低聚肽+1盒嫦娥五系面膜）和9900元的SVIP创业套餐（6盒大鲵低聚肽+6盒嫦娥五系面膜）。

在嫦娥甄选这个项目当中，还存在着贡献值和财富值的概念。VIP套餐对应的贡献值为3300，财富值为8000元；SVIP套餐对应的贡献值为19800，财富值为7万元。

先说贡献值，根据规定，平台按照用户消费金额乘以比例，奖励贡献值，自己消费奖励200％贡献值，直推消费奖励100％贡献值，大部门消费奖励10％贡献值，小部门消费奖励20％贡献值，贡献值的多少关乎于后续分红的多少；再说财富值，VIP收入达到8000元出局，可原点复购再得8000财富值，SVIP收入达到7万元出局，可原点复购再得7万财富值。说白了，财富值机制其实就是用来刺激复购的。

一、直推奖

VIP和SVIP的直推奖励为报单金额的20％，小推大，无烧伤。

二、创业奖

公司开启3亿现金市场补贴模式，创业奖先到先得，拿完即止。VIP和SVIP都可以参与创业奖：

推第一单：20％（直推奖）

推第二单：20％（直推奖）+20％（创业奖）=40％

推第三单：20％（直推奖）+40％（创业奖）=60％

每三单一个循环，无限循环，直到3亿补贴拿完为止。此规则以直推三个VIP或三个SVIP为一个循环，不可混算。

三、全网营业额加权分红

SVIP才能拿到该项奖励，即每天全网营业额的5％的加权分红。按照累计贡献值（永久累计不清零）进行加权分红，静态也分红。公式为当日新增营业额的5％除以所有人的贡献值之和，再乘以你的总贡献值，得到的结果就是当日你的分红。

关于这份涉及到贡献值的收益，嫦娥甄选的讲师还特别提到虽然该平台的网体是太阳线，但却可以做到“业绩共享”，比如A推荐B，B推荐C，B也可以把C放到A的下面。

四、晋升等级分红

V1：小部门业绩3万，参与全网业绩4％分红

V2：小部门业绩10万，参与全网业绩8％分红

V3：小部门业绩30万，参与全网业绩12％分红

V4：小部门业绩100万，参与全网业绩16％分红

V5：小部门业绩300万，参与全网业绩20％分红

五、运营中心补贴

小部门业绩1000万，按团队新增业绩额外补贴3％

小部门业绩2000万，按团队新增业绩额外补贴4％

小部门业绩3000万，按团队新增业绩额外补贴5％

运营中心专享50个开店名额，每家店补贴20万，业绩越大，补贴名额越多，补贴金额越多。公司总计补贴1000个开店名额，总补贴金额2亿。

六、领导奖

按照直推关系，拿紧缩3代平级账号晋升分红收益的10％。