悦小妖模式系统开发

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最后，我们再来了解一下悦小妖的代理模式，代理商表示，成为悦小妖代理就可以零风险赚钱，还有代理商在代理悦小妖后不到一年收入就突破了七位数。

据了解，悦小妖的代理分为VIP、全国代理、特约合伙人三个级别，级别越高拿货价越低，特约还可以享受市场服务津贴和市场推广津贴。悦小妖设置云仓存货，不用提货到家，销售产品直接扣除云仓库存，不用担心产品过期。

VIP：购买4980元套餐可成为VIP，获得三盒产品，均价1660元／盒，赠送一台体脂仪。VIP零售一盒产品可获得320元收益。

全国代理：一次性购买12960元产品可成为全国代理，得到12盒产品，均价1080元／盒。代理每零售一盒产品可获得900元利润，分享一位VIP可获得1740元分享收益。

特约合伙人：推荐四个代理或一次性拿货52890元可升级为特约合伙人。特约合伙人的进货价格为830元／盒，零售一盒产品可获得1150元利润，分享一个VIP可获得2490元分享收益，分享一个全国代理可获得3000元分享收益。

成为特约合伙人后可以享受市场服务津贴、市场推广津贴和月度奖金。

市场服务津贴：特约合伙人每月可获得所有直接推荐的代理总业绩10%～38%的服务津贴和所有间推代理总业绩4%～6%的津贴奖励。所有直推代理的月总业绩超过一块钱，特约合伙人可获得10%的津贴奖励；直推代理月总业绩超过9万元，特约合伙人可获得12.5%的津贴奖励；直推代理月总业绩超过15万元，特约合伙人可获得16.5%的津贴奖励；直推代理月总业绩超过20万元，特约合伙人可获得20.5%的津贴奖励；直推代理月总业绩超过30万元，特约合伙人可获得28%的津贴奖励；直推代理月总业绩超过40万元，特约合伙人可获得38%的津贴奖励。所有间推代理月总业绩超过一块钱，特约合伙人可获得4%的津贴奖励；间推代理月总业绩超过15万，特约合伙人可获得5%的津贴奖励；间推代理月总业绩超过20万，特约合伙人可获得6%的津贴奖励。

市场推广津贴：整个团队总业绩达到10万，特约合伙人可获得团队总业绩1%的津贴奖励；团队总业绩达到20万，特约合伙人可获得团队总业绩2%的津贴奖励；团队总业绩达到40万，特约合伙人可获得团队总业绩3%的津贴奖励；团队总业绩达到80万，特约合伙人可获得团队总业绩4%的津贴奖励；团队总业绩达到100万，特约合伙人可获得团队总业绩5%的津贴奖励；团队总业绩达到200万，特约合伙人可获得团队总业绩6%的津贴奖励……团队总业绩达到2000万，特约合伙人可获得团队总业绩13%的津贴奖励。

月度奖金：特约合伙人直推代理月总业绩和间推代理月总业绩都达到15万可成为董事，每月获得7000元奖金；直推代理月总业绩达到20万且间推代理月总业绩达到40万可成为高董，每月获得30000元奖金；直推代理月总业绩达到30万且间推代理月总业绩达到120万可成为战略，每月获得50000元奖金；直推代理月总业绩达到40万且间推代理月总业绩达到200万可成为联创，每月获得100000元奖金（间推代理不限层级，每月达到标准可重复拿奖励）。

为了激励代理商，悦小妖还设置了分红和豪车奖励。当特约合伙人团队其中一个部门业绩达到400万，其他部门总业绩达到200万，可享受全公司当月总业绩1%的加权分红。特约合伙人年薪达到100万可获得一辆宝马5系，第二年年薪达到100万可升级为宝马7系，第三年年薪达到100万，可升级为保时捷，在2023年，年薪达到50万，可获得特斯拉一台。

以上就是悦小妖代理模式具体内容。