珍优福康平模式商城开发

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

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珍优福康平商城模式奖金制度介绍

据康平代理商介绍,康平在线上不单独售卖,是由公司直接发货,公司发货一次至少是12瓶。康平零售价为319元一瓶,不同级别的代理拿货价不同,级别越高拿货价越低,还可以获得公司赠送的原始股(指公司上市之前发行,可在上市一段时期后售出的股票)。

具体模式如下:

1、会员拿货标准:一次性购买12瓶产品就可以成为会员。有以下6个等级,

V1:购买12瓶产品总价2640元,拿货单价为220元一瓶,赠送原始股200和1瓶康平体验装;

V2:购买1箱(60瓶)产品总价11400元,拿货单价为190元一瓶,赠送原始股1200和5瓶体验装;

V3:购买3箱(180瓶)产品总价28800元,拿货单价为160元一瓶,赠送原始股2000和15瓶体验装;

V4:一次性购买12箱(720瓶)产品总价97200元,拿货单价135元一瓶,赠送原始股20000和60瓶体验装;

V5:团队中有三个V4级别的会员,拿货单价为115元一瓶,赠送原始股50000;

V6:团队中有四个V5级别的会员,拿货单价为95元一瓶,赠送原始股100000。达到V5和V6级别时,还可以获得补贴和分红。

2、补贴奖励:上级代理拿货给下级代理可以从中赚取差价,平级之间的推荐还可以获得公司补贴。比如甲是5级会员,他推荐了一个3级会员乙,甲的进货单价为115元一瓶,甲就能以160元一瓶的价格拿货给乙从中赚取差价;甲推荐和他一样等级的丁,甲可以获得丁的拿货数量按6元一瓶计算的补贴,甲还可以获得丁推荐的下一个人的拿货数量按4元一瓶计算的补贴。(平级之间的推荐补贴只能计算至下一个人,后面的没有补贴。)

3、团队分红奖励:按当月销售额和分红标准计算。团队当月销售额达1万元,分红标准为2%;团队当月销售额达2万元,分红标准为3%;团队当月销售额达3万元,分红标准为4%;团队当月销售额达5万元,分红标准为5%;团队当月销售额达8万元,分红标准为6%;团队当月销售额达11万元,分红标准为7%;团队当月销售额达15万元,分红标准为8%;团队当月销售额达20万元,分红标准为9%;团队当月销售额达30万元,分红标准为10%;团队当月销售额达45万元,分红标准为11%;团队当月销售额达60万元,分红标准为12%;团队当月销售额达80万元,分红标准为13%;

4、合伙人:投资29800元就可以成为合伙人,享受以下好处:送价值4万元产品(低频共振仪1个、细胞激活仪1个、康平体验装2个);可以听赢家必修课(终身复训);赠送30%的原始股权,还有70%的股票认购资格;有优先投资的资格;有进入365联合创办人的机会;康平拿货按照160元每瓶的资格;可以有推广资格:推广合伙人有30%的收益,还有2%~23%的分红权益;参加5次公司会议以上就可以成为股东,可获得1%的公司分红。另外,推荐一个合伙人公司直接奖励9000元。

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