​​预见未来商城软件开发

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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。

预见未来系统模式奖金制度介绍:

服务奖励:直推总代复购奖励10元/盒;晋升奖励:直接推荐10个总代可升级为城市合伙人;团队业绩达标奖励:2万/2%,5万/3%,8万/4%,15万/5%,30万/6%,,60万/7%,100万8%。

按业绩贡献比例参与奖金池分红:(当月业绩少达到30盒参与)

公司拿出每月所有出货(按6元/盒计算)总额的60%和其它总代与城市合伙人按比例进行分配,剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名(当月出货不低于100盒)。

城市合伙***益:一次性购买100000元即可成为总代,复购130元/盒。直接推荐奖励:体验官50元/个,健康大使510元/个。授权经销商:2400元/个,直推总代8000元/个,直推城市合伙人10000元/个。

间接推荐奖励:直属健康大使推荐体验官20元/个,直属授权经销商推荐体验官10元/个,直属健康大使推荐健康大使300元/个,直属授权经销商推荐健康大使120元/个,直属授权经销商推荐权经销商1200元/个,直属总代推荐总代公司线下额外给予培养奖1000元。

服务奖励:直推城市合伙人和总代复购奖励10元/盒;团队业绩达标奖励:2万/4%,5万/5%,8万/6%,15万/7%,30万/8%,,60万/9%,100万10%。

公司拿出每月所有出货(按6元/盒计算)总额的60%和其它城市合伙人与总代按比例进行分配,剩余40%则按比例重复奖励给当月业绩前10名(当月出货不低于100盒)

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