广药白云山新零售模式小程序开发

广药白云山新零售模式小程序开发 206次播放   00:00

项目经理微信二维码

扫码咨询/索取案例

专注社交新零售系统开发,助力传统企业转型移动互联网!

联系电话:13022089681

广药白云山新零售模式小程序开发

广药白云山新零售模式小程序开发找【土土哥 130-2208-9681】,详细了解广药白云山新零售模式小程序开发方案详情(费用、工期、模式、制度、功能等等),APP小程序公众号开发,有现成案例可参考,也可按需求开发。200团队,欢迎咨询~,欢迎实地考察~(10年经验技术娴熟)

免责声明:此帖来源转载于网络,仅供参考,非平台方,一切与本人无关,本公司专业开发系统,玩家勿扰!!

一、广药白云山新零售模式小程序开发模式介绍:

广药白云山的代理商主要分为团长、主管、经理、总监、总经理这几个级别。

消费1332元即可成为会员,终身享受买一送五的权益;

消费3330元或3996元或3999元购买相应的产品,可以成为团长,从团长开始有推广权,团长

直推奖为25%,复购也是25%;

一次性消费19980元即可成为主管,消费后平台立返4995元(相当于用一万五买到了15套

1332元的产品,或者6套价值3330元的产品),同时,公司还将赠送999成长值,当成长值累计

达到1万时,算做1股,根据股份的多少,可以参与每月分钱。主管的直推奖是33%,复购25%,

平级收入还有20%,团队复购奖励6%(除了大的一个部门外,横排累计其余所有小部门业绩之和

算团队复购业绩);

直推3个主管,同时团队业绩达到10万元,可以升级为经理,直推奖为39%,复购25%,平级

收入为20%(两代),团队复购奖励8%,此外,经理每月还另有2.5%的经理津贴可拿,该津贴为

公司按照市场总业绩分配

团队内发展出了3个经理,同时团队业绩达到50万元,升级为总监,直推奖为45%,复购

25%,平级收入为20%(两代),团队复购奖励10%,总监津贴3%,每月发放;

团队内发展出了3个总监,同时团队业绩达到200万元,升级为总经理,直推奖为50%左右,复

购25%,平级收入为20%(两代),团队复购奖励12%,总经理津贴a3.5%,每月发放。

大家都在看

波浪线

发表评论

波浪线

您必须 登录 才能发表评论!

评论 (0)

波浪线
还没有评论,发表第一个评论吧
您好,我是您的专属产品顾问
扫码添加我的微信,免费体验系统
(工作日09:00 - 18:00)
业务咨询
系统演示
行业方案
客户案例

请按ESC键关闭