链动2+1结合二二复制模式系统开发 193次播放 00:00
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一、链动2+1商业模式解析?
身份:代理、老板
权益:平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
1.:成为老板条件:完成邀请两个朋友,每人买499元礼包即可成为代理商,(可享受直推奖、见点奖、平级奖、帮扶基金四大奖励)即老板在发展第三个代理商起后直推奖励:100值推*200见点=每单300元/单,也就是“我”推荐三个代理商即可无限享受见点权益,推第三人开启躺赚收益状态,
2.:平级奖:就是根据老板与老板之间,在上级与下级两者身份在一致的时候,平台会额外补贴给上级老板的10%的收益奖励。(设:a老板推荐b代理商,而b代理商成为了老板,b老板推荐c用户,c用户去下单(499礼包),b老板就可以拿100直推奖+200见点奖,因a老板跟b老板的身份为同等级,a老板可获b老板收益的10%,这10%的收益为平台额外给予给a老板的,)。
3.帮扶机制(80%冻20%):其中还有一个为了防止出现死号的一个机制,帮扶机制:当代理所邀请的用户购买商品成为代理之后,(触发帮扶(平台强制任务):完成平台任务可享受100%全额收益,未达标者就只会到账80%,剩余的20%,则冻结在个人的独立帮扶基金池中却并未继续去推荐用户这个时候),或通过平台检测发现则会直接冻结代理收益的80%,剩下的则冻结为帮扶基金,如果推荐的用户继续推荐下去则能解除冻结。
4.换位开关:后期平台还可以根据情况选择开启,开启后,用户可在用户端调整自己直推下级的点位帮扶基金设置:达标状态更新状态分为两种,实时更新中有固定比例模式和逐级递减模式,另一种为按天更新中有业绩模式和业绩+逐级递减模式
5.大boss:V3身份大boss礼包,购买可以直接获得该身份,并且额外获得贡献奖励
6.贡献奖:针对V3身份,1、2号位下单,最近v3可获得,如果产生团队见点奖,则以团队奖获得人下级为止,不在往上查询(奖励比例平台可自定义)
7.福利奖:针对V2及以上身份,1、2号位团队下各产生两位v2及以上身份,自己即可获得,如果获得团队见点奖的直推下级有多个人满足条件(排除自身的1、2号位),则平均分;每天凌晨发放(奖励比例平台可自定义)
8.店长复购:开启:店长的用户需每月购买关联产品,实付金额达到平台设置的规定金额,次月才能获得分红奖励;注:金额是指订单实付金额(包含运费)并且订单完成才算(不包含售后订单),统计数据是按订单完成维度计算当月的累计实付总金额
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