链动二二裂变系统模式开发

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代理、老板

【代理】:需要自购买499的产品,就可以获得代理身份,直推奖励100元,推荐他人也赚取推荐奖100元。

【老板】:推荐两个代理,就可以升级获得老板身份,直推奖励300元,推荐他人也赚取推荐奖300元,团队下级代理商进货赚取间推奖200元

举例:A在某平台任意消费499元获得的直推代理权。A代理再推荐用户B和用户C在平台下单,A代理就可以分别获得B和C的100元直推奖励,也就是200元的直推奖励。这时候A升级成为老板,就可以直接跳出来发展自己的个人市场,而把B跟C留给平台。从推荐的第三个人开始,A每推一个代理都可以获得200元见点奖和100直推奖,也就是300元。

二、链动奖励模式权益:平级奖、间单奖、帮扶基金、分红奖

①间单奖励:比如A合伙人推荐B代理,B代理推荐C用户,C用户去下单,A老板就可以获得200元间单奖励,B代理获得100元直推奖励)

②平级奖励:老板推荐的代理,该代理也晋升合伙人后,假设B老板是A推荐的,B总收益300,A老板可以得到B收益的10%,也就是300×0.1=30

③分红奖:奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池,每天平台会根据老板的业绩按照对应比例发放。

④帮扶机制:如何避免“养闲人”?平台设有帮扶基金,在首推两个代理还没成为老板,之前的所有收益只能拿到80%,将20%存放在帮扶基金里,直至首推的两个代理成为老板,才能释放20%帮扶基金,这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为老板。

⑤换位:如果实在帮扶不了自己开始推荐的那两位代理晋升为老板,但是又想解冻被平台冻结的20%的提现金,可以开启换位机制,把不活跃的伙伴换成活跃的伙伴,进而保持可以正常提现。

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