大健康链动2+1商城开发

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“链动2+1”的模式,能够帮助平台快速搭建起一个新的销售渠道,通过利润和平台的优势,来促进会员的裂变,使得会员们能够主动分享,从而获得更多的流量。

这是一种很容易理解的模式,它有两种地位,一种是代理人,一种是上司。只要推荐两位以上的使用者来购买该商品,就可以满足升级要求。

三项:直接推荐奖、团队评价奖、平级奖,两项:离开、留下、上级帮助、下级帮助。三个任务。

①、直接推销奖:若A用户已购买了自己的礼品,并成为了代理商,代理商A向B用户推荐购买礼品,代理商A将得到直接推销奖。简而言之,只要你介绍了自己的好友,那么你就会得到对应的报酬。

②、点数奖励:A向B和C推荐B和C,B和C向D和E推荐商品,D和E购买商品,A和C向A和E购买商品,A和C会得到点数。简而言之,A推荐B和C购买身份礼包,B和C成为代理,A晋升为BOSS,在此基础上,B和C分别推荐D和E购买身份礼包成为代理,D和E算是A的间接引荐,因此A能得到点数奖励。

③、平级奖:在上司与上司的地位相当的情况下,平台会给予上司额外的奖赏。例如:A推荐B、C成为代理,A晋升为老板,B推荐D、E成为代理,B晋升为老板,B就会离开A的关系网络,建立另一条关系网络。根据这个结果,虽然A和B同为老板,但是A是B的推广人员,所以A可以得到更多的奖金。

两个机制。

①、帮助奖励:当玩家购买了这个大礼包,并且获得了一定的利益后,系统会从每一次的利益中提取20%(这个数字可以根据玩家自己的意愿进行调整),只有当玩家完成了平台上的要求后,系统才会从每一次的利益中提取20%,如果玩家没有达到要求,那么就会得到80%的利益,剩余的20%将会被冻结为资金,直到玩家完成了任务,只要玩家完成一次就可以了。②、走人:A推荐两个人当代理人,然后晋升为BOSS,和他的关系断绝,走人。

留用机制:在自己当了老大之后,留用***早的两个人给自己的上司。

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