链动2+1模式(升级版)系统开发

链动2+1模式(升级版)系统开发 33次播放   00:00

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链动2+1模式:

升官机制:

会员处级:代理、老板

代理:花费"499"元,收获该身份

老板:援引2个“代理”,博取该身份

记功机制:

1、代理直推一单赚100元

2、老板直推一单赚300元

3、老板见点奖得200元

4、老板平级收入10%

5、帮扶基金:30%冻洁

6、老板可根据组织功业分配

举个事例:

A购得499元礼包成为“代理”

A搭线B1、B2进货,A博得直推奖100+100,且升任化作老板地位,B1、B2化为“代理”

A引荐B3购入,A得到直推奖100+见点奖200=300。B1、B2两条线是为上级而留的,第三线才是A的团伙。走2留1单式编制,直推前面2人只得拿直推举,见点奖给上头。直推2人后飞升变成老板,第3人起直推N个“代理”都得以拿N*(100+200)

模式表征:

1.二级分销,无多层次,合理合规的回扣收入。

2.走人机制:荐举2人消费499,即升迁老板,关系脱离,撤出带新线。

3.留人机制:化为老板后,为上司留成初引进的两人。

链动2+1模式还存在平级奖、帮扶奖、分红奖,足以说,鼓励用户参与的机制非常全面,想必这也是链动模式引流裂变,短时间就做超高功绩的根由吧,链动模式据此能火这么久,一定有它的高明之处。

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