链动2+1模式最新玩法系统开发

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链动2+1模式最新玩法系统开发

链动2+1模式的优势就在于通过重新设计分销模式和制定商业制度,开辟出一种创新招商赛道。更为重要的是,链动模式这个新的商业赛道能够融合供应商、平台消费者,让三者都能根据自身需要获得利益,从而形成了一个充满高活跃的商业生态圈。

链动2+1整个模式一共分为两个身份,分别为代理和老板。购买499礼包就可以成为代理即可成为老板。

代理:购买指定产品礼包即可成为,享受直推奖励和复购优惠等特权。

老板:成为代理后推荐两人成为代理即可成为老板,成为老板后除了享受代理特权以外,还可以享受组建团队,享受团队收益(间推收益)。

老板旗下的代理推荐新的代理,代理获得100元返利,同时老板获得200元团队返利。

在一个代理推荐两个代理之后,想成为老板,就需要把之前推荐的两个代理留给上级老板,帮助上级老板团队团队裂变,然后自己重新建立一个老板团队,进行市场开发扩大资源。

举例:(直推奖100,见点奖200元)

A买499礼包成为代理。

A推荐B1、B2也买499礼包成为代理。

A分别获得B1、B2的直推100+100=200元。

A升级成为老板身份,B1、B2各推荐2个499元礼包代理,也就是C1、C2、C3、C4。

A获得800元见点奖,B1、B2分别获得200元直推奖,升级老板后开起躺赚状态。

合法透明:链动2+1模式是二次分发,不存在多层次、合理合法的佣金收入,透明且无套路的模式

该模式为何如此简单暴力,主要来源于其他的特殊机制:

走人留人机制:上级是指当用户成为老板后,会把前面推荐的两个人献给上级,帮助上级发展团队,自己则独立出去发展团队,当自己的下级成为老板后也是如此操作。
帮扶基金机制:当用户成为老板后,会冻结他提成资金的30%(可只有设置比例),如一万块钱则会冻结3千块在平台,用户提现只能提7千出来,当用户想要活的剩下的3千块,必须完成两个条件。
帮助上级的两个人成为老板身份。
帮助留给上级的两个人团队下面共发展10单。
当然,针对一些有资源有能力的人,可以开启白名单特权,只要用户在白名单内,就不会被冻结资金。

二级分销机制:有些老板会担心这样裂变下去会不会涉及到其他东西,该模式整个奖励机制都是维持在二级以内,不存在多层级,合理合规分佣利益。

该模式适用行业广泛,比如化妆品品类、健康产品类、医美行业内、酒类、水果食品类以及套餐形式类、百货类等等....都可以采佣2+1模式来结合运行,模式适合推荐创业前期和传统行业转型互联网的企业来使用,打造一个低门槛,人人都能消费起,轻松起步不囤货、不压货的电商平台。

如需完整方案或者其他方面问题的读者,可以评论留言、私信。

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