隆力奇羊奶粉新零售模式系统

隆力奇推出的倍莱鲜羊奶粉新零售系统是一个结合了线上线下销售、会员制度、社交分享等多元素的商业模式，以下为你详细介绍：

系统核心模式

1.线上线下融合（OMO）：隆力奇通过线上平台和线下门店的联动，为消费者提供便捷的购物体验。消费者可以在线上平台下单，享受送货上门服务；也能到线下门店体验产品后购买。
2.会员制度与复购优惠：消费者成为会员后，可享受更低的价格和复购优惠。如以249元购买2盒，复购价43元/盒。不同级别的会员在复购时也有不同的价格体系，像普通会员复购价为43元/盒，县代复购每盒可提取2元利润，市代每盒可提取3元利润，省代每盒可提取4元利润，总代每盒可提取5元利润。
3.社交新零售：鼓励消费者通过社交媒体分享产品使用心得，形成口碑传播，吸引更多潜在消费者。例如针对注重健康的上班族，制作“办公室简易养生法”的短视频，在内容里自然融入产品信息，让用户更容易接受。
系统功能需求对接与演示
若需进行隆力奇羊奶粉新零售系统功能需求对接和系统演示，可前往系统软件开发流程进一步了解。该系统软件开发由广州三匠互联科技有限公司负责，该公司聚焦定位于服务各行各业的商业操作系统定制开发，集中于多商业应用场景，致力服务于企业打造塑造品牌。

奖金制度

1.销售奖金：直接根据伞下直推业绩和伞下新增业绩进行结算。不同级别的会员提取伞下新增业绩的比例不同，普通会员为15%，VIP会员为18%，微代是23.33%，县代为30%，市代为36.67%，省代为43.33%。
2.平级奖：县代及以上级别的会员可以提取其上级（比其级别高）级差奖金的30%。
3.复购利润：结算方式为级差算法，县代及以上级别的会员每新增复消单业绩中每盒最高可提取5元。具体为县代2元，市代3元，省代4元，总代5元。
4.激励奖与复购激励奖：激励奖根据伞下每月新增资格业绩金额提取对应比例，不同业绩间存在级差，如30万以内为1%，30 - 60万为2%等。复购激励奖的结算规则与激励奖类似。

产品优势支撑

1.技术优势：采用发酵型乳酸菌技术，具有调节肠道菌群、提高免疫力、降低胆固醇等多重健康益处。还运用了西北农林科技大学专利技术，通过乳酸菌发酵将大分子营养分解为小分子，提升吸收率30%，并调节肠道菌群平衡，降低乳糖不耐受风险。
2.市场定位优势：定位为功能型羊乳粉，适合三岁以上的男女老少，具有调节便秘、腹泻、三高，预防高胆固醇等功能，避开了婴幼儿配方羊奶粉的红海竞争，聚焦成人健康市场。

市场策略

1.差异化定位：倍莱鲜羊乳粉定位为功能型羊乳粉，适合三岁以上的男女老少，具有调节便秘、腹泻、三高，预防高胆固醇等功能。
2.区域化运营：全国划分为五大“战区”，设定2025年总销售额70亿元的目标，并通过区域化运营强化渠道下沉。
不过，该系统也存在一些潜在风险与挑战，如隆力奇的直销业务曾多次被曝涉嫌传销，相关判决书显示其经销商存在非法集资、高利放贷等行为，当前监管部门正加大直销行业整顿力度，其业务模式需避免异化。