三草两木微商代理管理系统 奖金制度

护肤品品牌三草两木的创办人谢一铭针对这种难题有自身的念头和构思,在企业朋友团体抵制的状况下,刚开始一个人运营微商代理业务流程,以后微商代理方式的销售总额超出一千万,并逐渐建立团体。历经5个月的发展趋势,三草两木微商代理总销售总额超出6000万余元。

三草两木微商代理管理系统 奖金制度

一、三草两木代理商身份制度

1、三级代理商

零售总销售业绩一千元,或是立即充值一千元,另外得到1000个采购金币

2、二级代理商

月团体销售业绩做到1.2W或是月总计充值达8000元,另外得到8000采购金币

3、一级代理商

月团体销售业绩做到5W或是月总计充值做到3W元,另外得到3W采购金币

4、代理商

月团体销售业绩做到20W或是月总计充值16W,另外得到16W采购金币

二、三草两木微商代理商奖金制度

1、三草两木级別代理商招募低级別代理商,在其处拿货,根据不一样的代理商级別拿货价差得到专业级差盈利。

2、三草两木同样级别间代理商强烈推荐关联,比如A强烈推荐平级B,B在A的上级领导处拿货,A得到B每一次拿货情况下的5%永久平级强烈推荐奖赏,奖励金由A的上级领导出示。

3、三草两木低等强烈推荐高級代理商,比如C强烈推荐D。C得到本月D采购拿货时5%强烈推荐奖赏,下月必须升級到与D同级別才可永久得到拿货5%奖赏,不然只能本月得到强烈推荐奖赏。

三草两木微商代理管理系统 奖金制度

三、三草两木代理商升級规章制度

1、三草两木月总计充值信用额度开展升級,比如:二级代理升級一级代理月总计必须充值30000元这一二级代理分了2次充值,他在充值第一笔20000元是按=级代理商拿货由于他沒有合格一级代理总计充值信用额度);第二次充值10000元恰好合格到30000元一级代理门坎(-级门坎月总计充值30000元)因此最终一笔10000元依照一级代理拿货价采购那他的充值钱就分为两一部分,第一部分是20000元按二级代理拿货第二一部分10000元是依照一级代理拿货价。

2、三草两木假如分次充值时,在超出相匹配级別门坎之后就依照相匹配级別门坎拿货,要是没有超出就按那时候级別拿货。

四、三草两木代理商采购规章制度

1、自身沒有采购金时,订单信息拷贝给上级领导。假如上级领导采购金充足,就优先选择应用,假如上级领导采购金不足,将再一次拷贝订单信息给上上级领导,一层层级別升高,最终到官方处进行发货处理。

2、自身有采购金,而且充足时,优先选择应用,假如采购金不足,将订单信息复制一件转给上级领导,上级领导依据自身状况采购金充足时优先选择应用,或是不足时,订单信息再一次拷贝转入上级领导。

五、三草两木代理商制度的优点

1、三草两木选用一件代发云仓方式,完成代理商零压货,零风险、高效率管理方法的互联网信息化管理营销模式,有利于代理商团体良好发展趋势,另外对商品价格控制及时,合理的防止了防伪标识防伪系统等恶变状况。

2、三草两木服务平台发展趋势代理商团体获得合理的确保,有利于营销团队的持续提高。另外针对代理商团队协作成本合理减少,促使服务平台更井然有序发展趋势。

三草两木微商代理管理系统 奖金制度

并且代理商的总数少,知名品牌的核心理念和现行政策可以很容易的下传。三草两木的对微商代理价钱的监管十分严苛,也用了一些手机软件监管价钱。即使总代理商假如随意公布优惠促销、搅乱价钱,一样会被撤销代理商资质。这个月,人们就取消了六个代理商的资质,假如说一个微商代理干了大半年都还没出現窜货的话,那三草两木是唯一一家。

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